一、人心永远无法满足的说说

1、在这个工作规则下，很多国企人在工作中就会被“固步自封”，个人的眼界和提升非常有限，长年做单调的流程配合，很难形成具有竞争力的专业技能，这就是国企人不知道自己“会干啥”的痛点所在。

2、走在人世间，没必要把仇恨指向别人，因为别人无罪；也不要把后悔留给自己，因为自己无辜；更不要把成见留给世界，因为世事无常。

3、先把自己的心态放平

4、千万不要把自己的软弱展现给别人看，千万不要把自己的狼狈述说给别人听。因为根本没有人会觉得你很可怜，只会觉得你很没用。

5、更何况你现在是有职场经验的，并不是一张白纸，我上边对你的优势分析也很充分，自信心要树立起来。

6、人生如酒，微风过处有陈香。一个人从呱呱坠地的那一刻起，注定要在这个世界上划下一道人生的轨迹。就人的际遇而言，或许有的人一生会春风得意，一帆风顺；或许有的人一生中会大起大落，跌宕起伏；或许有的人少年得志，趾高气扬；或许有的人诚实敬业，大器晚成；或许有的人忙碌一生，一事无成。但无论如何，人应该用自己的奋斗成果来证明自己的人生价值。无论结局怎么样，只要自己全身心地努力过，奋斗过，那样的人生就值得尊重。

7、时间决定你会在生命中遇见谁，你的心决定你想要谁出现在你的生命里，而你的行为决定最后谁能留下。

8、时间让我看懂了什么是人心！

9、赔礼道歉这种事情，只是一种自我解脱而已，并不是别人非得原谅你的理由。与其常对别人说对不起，不如少做那些需要说对不起的事情。

10、背叛算什么，比起你的一句话，更让人心痛。

11、人心不足蛇吞象，特别是啊，没有权力的人，突然有了权力，或者说，想要的两样，都被占走了，让给了他一样，他就想要另一样。这世上没什么比手足相残更加叫人无奈的了。作者：耳雅出处：国相爷神算

12、所谓压力，其实是自身的能力不足；所谓困难，其实是自己的本事不够。

13、论毒鸡汤在我们身边实在太多了，枚举数不胜数，但我们在现实生活中只要理性看侍人和事物，就不会受到所谓的毒鸡汤侵害，没有了土壤，它自然消失不见。

14、不要让太多昨天占据你的今天！

15、老鬼说的再难听一点：职场上就你一个人对！其他人，都不值得你睁眼儿瞧一下。嗯，这辈子算是完蛋了，生活在这样的时代......

16、我以为我够坚强，却输得那么绝望。

17、所有的烦恼，原因不外有三：或者没学问，或者没修养，或者没钱。

18、平等的精髓在于互相理解、互相尊重。而我们身为下属，尊重领导的职位——这是平等的一个表现啊！既然是互相尊重，那您得尊重他的职位啊！

19、你对工作执行力的把握

20、在没有依靠的情况下，你有一种对新生活的恐惧感。

二、人不容易满足的说说

1、人是永远不会满足翻译成英文的表达是：Humanwillneverbesatisfied.

2、小结：从国企离职后，因为没有明显的一技之长，再次求职的关键点就在于“行业相关度”、“个人软实力”“人脉资源利用”这几方面，想明白了，你就不会迷茫了。第在这个场景下，职场人到底该怎么去做？国企工作五年离职了，才发现自己啥也不是，如何才能破局？

3、第为什么从国企出来后，你会感觉什么也不是？该如何扭转自己的心态题主的这个心态很常见：从国企出来，到底能干点什么呢？

4、另一个原因，从国企出来，你不知道怎么办？很大程度上是因为你脑海里对企业单位的认知度还不够，你觉得自己国企人的身份去适应新的职场，匹配度很低，有一种无所适从的感觉，这是很多人吐露出的心声。

5、不要去听别人的忽悠，你人生的每一步都必须靠自己的能力完成。自己肚子里没有料，手上没本事，认识再多人也没用。

6、对于职场人来说，很多人养成了“国企人”的心态，因此一旦离职，回忆起多年的工作，似乎找不到什么成就感，总觉得碌碌无为，不知道自己能干点啥，该干点啥，这就是离职的国企人“不知道怎么办”的直接原因。

7、人生就像是一杯醇酒,只有喝过的人才知道其中究竟是什么滋味. 是心灵的颤动,还是热血的沸腾,抑或是沉醉后的依稀回忆。

8、人越是得意的事情越爱隐藏，越是痛苦的事情越爱小题大做。

9、五年的沉淀，虽然离开的平台，但你的“面孔”还在，要利用起来这些人脉，对于你接下来的发展是非常有促进作用的。

10、这么推导下去，不是很可笑吗？......同事“不敢”和你说话？真的是因为“不敢”吗？！别觉着只要同事们不和你说话是因为不敢！很多种原因呢！

11、其实从国企出来的人，多数情况下，在对人性的认知和工作的逻辑理解上会更有优势，情商相对会更高一点，这也是现实情况。

12、对生命而言，接纳才是最好的温柔，不论是接纳一个人的出现，还是，接纳一个人的从此不见。

13、首先不要急躁，虽然你现在没工作，但总是会找到工作的，只是工作早晚的问题和工作好坏的问题，其实任何人都是能够找到自己的一席之地的，先求生存，再求发展。

14、而“冰山以下部分”包括社会角色、自我形象、特质和动机，是人内在的、难以测量的部分。它们不太容易通过外界的影响而得到改变，但却对人员的行为与表现起着关键性的作用，也是很多人意识不到的能力因素。

15、世途旦复旦，唯有人心难以测量。

16、人自相残，人心惟危，人心莫测，人心薄凉，人走茶凉，人心思变。

17、人生像一杯酒,有苦有甜;人生像一出戏，有悲也有喜。

18、有些事，你真别看清，看清了，心痛；有些人，你真别看懂，看懂了，伤情。人生，就是一种糊涂，一份模糊，说懂不懂，说清不清，糊里糊涂，含含糊糊。凡事太认真，苦了心，累了自己。

19、管好自己的嘴，你要明白：你现在说出去的秘密，都是别人将来捅你的刀子。

20、作为一个职场答主，我向来不主张“头疼医头脚疼医脚”，而是想全面的分析在这个场景下的前因后果，症结所在，处理逻辑和具体规划，这才能真正解决类似场景下职场人的困惑。针对这个局面，我从离职后国企人为什么会感到迷茫，如何调整自己的心态，解决问题的整体方向来做分析，最后就是具体怎么办了。这就是“场景原因分析—场景心态建议—行为原则指导——具体落地执行”的闭环逻辑。

三、人心永远满足不了的说说

1、很可能同事在笑话你！

2、世上有两样东西不要直视，一是太阳，二是人心，前者伤眼，后者伤心。

3、“沈理职谈”给你解答：你之所以迷茫，很大程度上是因为五年国企稳定的工作环境让你暂时失去了清晰的职业方向，在国企中重复、琐碎的工作让你很难发现自己的一技之长，因此离职后会觉得自己好像什么也不会，没什么专长，不知道该怎么破局。

4、现实告诉我们说：有什么别有事；没什么别没钱；动什么别动情。

5、人心对人性，与帅不帅、靓不靓、无关。

6、最荒凉不过人心，最寒冷不过人性。

7、不要期待，不要假想，不要强求，顺其自然，如果注定，便一定会发生。心安，便是活着最美好的状态。

8、不要太乖，不想做的事可以拒绝，做不到的事不用勉强，不喜欢的话假装没听见，人生不是用来讨好别人的，而是要善待自己。

9、另外一点，国企里工作的流程比较固化，工作重复性较强，允许你创新和发挥的并不多，照章办事也是一种常态。

10、等不到的晚安别等了，挤不进的世界别挤了，走不下去的路别走了，不值得的人也别爱了。

11、不单单是矛盾发生之初谁对谁错的问题，而是在面对矛盾时双方的处理行为是否得当——这也是大家评判问题的一个重要因素！

12、真正的魅力，不是你给对方留下了美好的第一印象，而是对方认识你多年后，仍喜欢和你在一起。也不是你瞬间吸引了对方的目光，而是对方熟悉你以后，依然欣赏你。更不是初次见面后就有相见恨晚的感觉，而是历尽沧桑后由衷地说，能认识你真好。

13、你之所以现在过得无忧无虑，是因为你口袋里有你父母给你的钱，两三朋友还能够在一起谈天说地，睁眼闭眼喜欢的人还在眼前，因为你没有失去过，所以你安逸。

14、我们常听到一句话：“永远向前不回头”，用这句话来励志，咋一看好象一点问题没有，但现在仔细想想高科技时代就行不通了：发射一颗卫星时，需要与前一颗接轨时，在轨道上那你就要等，而不是去追。人亦一样，盲目前行不懂理性休身养息，弄得焦头烂额。所以，通过实践又才有了“头撞南墙”一说词抵消

15、太容忍別人，别人就会得寸进尺的伤害你。

16、虽然现在很多国企慢慢的改变了这种工作环境，但毕竟还需要一个相当长的时间，多数情况下，仍存在“温水煮青蛙”的氛围。

17、有多少人用“这是最后一次了”来说服自己，却依旧干着同样的事。又有多少人用“不会再这样了”来鼓励自己，却依旧犯着同样的错。

18、做一个安静细微的人，于角落里自在开放，默默悦人，却始终不引起过分热闹的关注，保有独立而随意的品格，这就很好。

19、用脑袋吃食物，吃出的是健康一一吃你应该吃的，不是吃你想吃的；

20、认真的沉下心来，系统化的总结自己的“行业优势”和“软实力优势”，接下来的求职面试，不能打无准备之仗。

四、人性不满足的说说

1、有人说企业里边也是只看工作结果的，但企业里边有标准化的工作思路指导，会有人给予充分的培训，相比来说，国企人对结果的“执著性”会更强。

2、除了自身的病患或亲友离去的痛苦是真实的，其他的痛苦都是你自己的价值观带给你的。

3、总是情不自禁的忧伤，于是慢慢学会了掩藏;因为不想被人再刺伤，所以渐渐学会了伪装。

4、底线，虽然看不见、摸不着，却是每个人都必须守住的。拥有了底线，才能一生无憾，做好品行端正的自己；守住了底线，才能一世无怨，做好真实坦诚的自己。

5、很多时候，往往就是因为你要的太少，别人才索性什么都不给你，结果你一无所有。

6、你不是人民币，不可能人人喜欢你，人是活给自己看的，你所做的一切不能让每个人都满意，不要为了讨好别人而丢失自己。

7、能勇于接受逆境的人，生命就会日渐的茁壮。

8、人多半是自私的，只有少半的人是无比自私的。

9、我好想回到很久很久以前，去遇到眉目如画，心心念念都是我的你，还有满心欢喜以为一生的我。

10、你对职场资源的掌控力

11、因此，在国企里呆的比较久，很容易被这种工作环境同化掉，自律能力稍差点的职场人，就会慢慢的磨灭掉自己的奋斗之心，工作的激情慢慢淡化，这就是为什么很多人常常感叹“国企让人感觉在养老”的原因。

12、突破口第一点：分析你所在的行业。

13、如果你二十几岁花的钱都还是问父母伸手要的，就算你你满身的名牌，寄托出来的也是你的无能。

14、放下过去的最好方法，就是过好你的现在。频频回头的人，一定是现在混得不好。

15、每一天都想放弃，但每一天又都坚持下来了，没有伞的孩子，必须努力奔跑。

16、不管穷养富养，首先得有教养。

17、虽然这也算残酷的现实情况，但你永远忘了一点：国企教会了你什么？

18、世态炎凉，只因人心难测！

19、循序渐进，逐步破局

20、多数人口中的道德和原则虽然重要，却总是让位给了手里的利益。

五、人心无法满足的句子

1、根据我以上关于行业切合度的分析，来规划自己下一步找工作的方向，不要轻易的从新的领域出发，要懂得从以前国企的行业中做顺承，这才更容易找到工作。

2、人心是个什么东西？生活就是如此任性、知足感恩的人永远幸福快乐，不知足不感恩的人永远没有快乐.....

3、如果有一天我不再主动找你，不是因为你不重要了，而是我是真的不知道我还重不重要。

4、如果大家没有靠近你，就认为大家素质不高、不坚持正义......这纯粹太理想化了！

5、你的善心，从来不该惯着不知好歹的人。

6、老鬼举一个不太恰当的例子：大街上真的有歹徒手持一把刀在行凶。你作为手无寸铁、没有绝世武功的老百姓，你真的会义无反顾的冲上去？你也得掂量掂量自己的实力吧！也得先想到保护自己吧！这是多数人的自然反应啊！别说老鬼世俗！老鬼说的是常理！难道没有冲上去的人都是坏人、都是内心没有正义感的人？

7、朝着自己目标永远前进的人，整个世界都会给他让路。

8、过往职业技能的提炼

9、冯唐说：“世间草木都美，人不是；中药很苦，你也是”

10、在你离职后，寻找新工作的过程中，面试官问你有什么优势的时候，这都是可以拿出来讲一讲的，结合你过往的工作案例，录取率也增大不少。

11、起风的日子学会依风起舞，下雨的时候学会为自己撑起一把伞，生活有望穿秋水的期待，也会有意想不到的欣喜。

12、有些事，发生了就只能接受。有些人，失去了就只有放手。有些路，选择了就没得回头。我们尝试着长大，一路跌跌撞撞然后遍体鳞伤，也许这就是成长的代价。

13、不经历事情，永远无法看透人情冷暖、世间百态，这些“看透”里面必然夹杂着欣喜和失望。缓了几天，思维终于不再终日围着“人生”和“人性”打转儿。“人生”太短，要做的事情想有的体验计划走的路实在太多，只愿自己在这些可以主宰的岁月里，不负初心。

14、交浅莫言深，逢人只说三分话，不可全抛一片心。

15、蔡崇达：“从本质意义上，我们都是既失去家乡而又无法抵达远方的人”

16、有时候，莫名其妙的心情不好，好像找不到任何理由。总是有那么一群人，在我孤单，寂寞，难过，委屈的时光里出现。闺蜜就是你越是迁就她，她就越是得寸进尺，但是你们的关系依旧那么好。我可以包容朋友犯下的任何错，但记住我的包容有底线。闺蜜在我空间留言说，就算有一天我变得讨厌她，她都不会离开我。生命的真谛不在于呼吸的次数，而是那些令你无法呼吸的时刻。亲爱的姐妹们，我的世界有了你们没有爱情也甜蜜。最好的闺蜜，是你们毫无隐瞒，互相信任，她爱你爱到死。最好的恋情，是你可以彻底地做自己，她却依然迷恋真实的你。吵不散，骂不走的才叫闺蜜。有姐妹真好，心情不好的时候，就炸炸她们，太爽了。

17、你是不是总羡慕别人的幸福，却常常忽略了自己生活中的美好。其实，幸福很平凡也很简单，它就藏在看似琐碎的生活中。幸福的人，并非拿到了世界上最好的东西，而是珍惜了生命中的点点滴滴，用感恩的心态看待生活，用乐观的态度闯过磨难。

18、你还很年轻，将来你会遇到很多人，经历很多事，得到很多，也会失去很多，但无论如何，有两样东西，你绝不能丢弃，一个叫良心，另一个叫理想。

19、国企的工作环境相对稳定，磨灭了自己的奋斗之心

20、读书才谈尽力，工作只看结果。不管你是经验十足，还是刚进职场的新手，人们都不会为你的任何借口买单。