一、辞职了有点不舍的说说

1、两年时间，不多不少，一切尽在不言中，即使你我终有离别，但也别辜负相遇

2、跟据你的表述，你这种行为是一种弱者的行为，通过辞职信的方式是一种最低等的方式，一来将自己放置在危险的位置，万一领导同意了，那你就相当于是祼辞了，一分赔偿都拿不到。别外领导还会看低你一眼，因为你是一位失败者，甚至于不敢和竞争者正面竞争，对于一个失败者说的话，相信你领导不会太上心。最后还是不了了之。没有人会为一个已经离职的人取回公道。所以说这是没有意义的行为，非常愚蠢。

3、二是最近接听手机总是回避他人，拿着手机快步走出去再接听的。

4、如果只是停留在感情方面，物质层面你从客观上已经付出对应的劳动成果了，那就不要太感情用事了，铁打的营盘流水的兵，老板有他的用人之道，你也应该有自己的追求。建议按现代市场规则办事就可以。

5、决定要走了，真的有点舍不得，可是我好害怕以后你们会丢下我，所以我先跑了，钟究不是他，你却让我想起他……

6、三份工作里最不让我快乐的就是广告销售，不快乐到有一次见过客户后，一屁股坐到海德公园的草地上大哭起来。后来就辞掉了，而且这个工作也是我挣得最少的哈哈。

7、小人在真正有能力用心做事的人面对不堪一击，道理简单对于会拍马屁的人与能做实事的相比，当然做实事的人对领导作用更大，因为这涉及到他的将来，谁都希望更上一层楼。显示做实事的人才是能让他走得更快的人。

8、可是每到周一男票就得回上海，后来他才告诉我每个周一早上他回去的路上，总是会莫名其妙的掉眼泪，那个时候的问题，是我们什么时候才可以一直在一起。

9、那个花季，我送你离去，小路静静地向前伸展，偶尔也有太阳雨飘起。离别时，希望你能记住我。不要问，善变的世界，明天是否依然如故。

10、自由职业若失败了，也许并非自由职业不好，只不过你还没有准备好罢了！

11、以前朝九晚五去企业上班，起码还有个周末可以过，如今自由职业以后，支配时间的真相却是：随时要工作，一点自由都没了！

12、不要把时间都用来低落了，去相信，去孤单，去爱去恨去浪费，去闯去梦去后悔。

13、但是一早想通了一件事情，就是：做选择的唯一标准是看这条路有没有更多的可能性。

14、最后还是欢迎大家找我约片哈。

15、娱乐项目也越来越少，主要之前出去走走，拍拍照，对我来说就是娱乐。

16、治愈你的内心的早安说说，发朋友圈太合适了

17、再说说该怎么对熟人说辞职：

18、工作上比之更努力，质量更高。

19、辞职很多原因，个人的激情和意志力一点点被消磨，身体也越来越差，每天早上一到公司，心里就像压着一块大石头，总想在办公室暴哭一场。对着电脑的时候，觉得自己整个人在不断地往下沉，爬不上岸。

20、最后离职之前，我在阿里西溪园区的那个很像赵本山的雕塑前面站着，想起刚入职的时候，还下着雪，园区的地面又湿又冷。想起有时午后散步，芦苇丛在阳光下摇曳。

二、不舍得离职的句子说说心情

1、人无完人，成长本来就是从无到有不断学习的过程，痛了找到痛点，把它补好，继续上路，风景无限好，总有同行人相伴，你不孤独。

2、小林走后，老刘悄悄对我说：你小心点吧！小林要辞职或正在辞职的路上，你晚上等他走后，把他电脑里的大客户资料复制一份，防止他带走后删除。

3、如果对现在的工作不满意想换工作的话可以辞职去考公务员。也可以不辞职利用闲暇时间备考，不过效率没有全职备考的效率高。

4、接下来怎么办呢，且走且看吧。

5、十月一号，是我去年离职的日子，于是发现自己已经自由职业一年了。

6、多年的朋友老刘到我公司来看我，带来一盒好茶，当即打开泡上，喝茶聊天。

7、之前听有的男摄说他其实是喜欢拍风景，只是为了挣钱才拍人，所以其实他拍客片的时候是痛苦的。这件事对我来说完全不是问题，我就是特别喜欢拍人像，特别特别喜欢。

8、(6)我蹲在路边，哭泣得像个孩子。

9、当然不划算了，大家工作一年了老板每年底都会给红包的，你辛苦了一年可是却没得到应得的，太不划算了

10、从日常工作到新环境的生活习惯，从一开始的不适应到迅速融入这个大家庭，点点滴滴都让我感动。

11、离开才知道，你们多重要；所有不懂事，渐渐明白了；在外闯江湖，确实有点苦；若是不离开，怎能理解爱；我会好好的，一定放心吧。

12、一个人在企业上班的时候，会有考勤打卡约束你，会有领导的眼睛盯着你，再怎么想偷懒也没法不做好工作，除非不想混了。

13、老板能说出这句话，多半是表示好聚好散，我们在公司期间既无大功，也无大过，我们的离职也没给公司带来什么损失，说这话就是留个情面，不要太当真。老板不会真为你保留这个职位，等着你随时回来，对于老板来说你没这么重要，真正重要的人，老板也不会轻易让他离开的。

14、辞职之后十分轻松，九月份没实现的就让圆满的十月来实现吧，哈哈哈，开心到飞起来。辞职了，递交辞呈的瞬间觉得轻松了很多，办完所有手续又感觉到了新的压力。不管了，先休息几天，调整好了再踏上新的征途

15、破碎吧现实，崩裂吧精神，放逐这个世界!我是要成为海贼王的男人，隐藏式七龙珠正在召唤我

16、海可以阻隔彼此，却阻隔不了我的思念，距离可以拉开你我，却拉不开真挚的情谊，时间可以淡忘过去，却忘不了永远的朋友。

17、曾经并肩付出的人，生活是美好的，加油吧！

18、比如，公司交给你的项目进行了一半，你又是核心开发成员，如果你提出辞职就想马上走就会给公司造成一定的损失。这时就不如第一时间提出，并给公司留出招聘或者调配人手的时间，把项目工作漂漂亮亮的完成或者交接清楚再走，双方和和气气说再见。

19、九是对工作任务开始怠慢，能推就推，能应付就应付，百般拒绝饭局和聚餐了，不参加团建了，说明他在心理上开始对过去进行切割了。

20、过去的你们对我很重要很重要，我在意你们每一位。你们都很优秀很优秀，我尽力了，我做了我能做的，我感谢每一位同事，能和你们共事，我很充实，我会记得你们的每一位。

三、舍不得的说说

1、离别并不是结束，而是另一场相遇的开始！我期待着与你再次相遇！离别并不是远离，而是远征的开始！我期待着在远征的路途上与你并肩！

2、总之，果断辞职还是再等等有很多因素需要分析。只有自己看清楚自身的状况然后才能做出正确的决定。

3、老刘说：我不是凭直觉猜测，而是凭经验判断。

4、新的一年，象征着新的进展，新的成功，新的希望。值此岁首，愿我们在新的一年里更好地携手合作。

5、(3)挥手告别，扬帆远航，别不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我心上。

6、如果是真的遇到一个好老板，你感觉无论是收入待遇，还是个人发展，还是感情相处方面都没得说，那我建议你连离开的想法都不要有！毕竟千里马常有而伯乐不常有。

7、好想挽留你，却看见你身边还有人陪着你。

8、总结每位领导都喜欢能踏踏实实做事的人，对于这类型的人领导肯定会给机会。毕竟职场上现在大多数的人只能做到60分及格的水平，如果有一位能做90分堪至100分的下属，如果你是领导你会怎么做？

9、钱多钱少不重要，工作重要的还是开心

10、(7)浮云一别后，流水十年间。欢笑情如旧，萧疏鬓已斑。

11、而你呢，却自己也弄不明白，离职后重新找工作，却一无所处，那么你这4年在干什么？心态肯定不平衡，怪谁呢？只能怪自己！总之还算来得及，毕竟28岁，虽得过且过荒废了4年，但自身应总结回顾一下，找出根本原因。

12、纵使有万般不舍，也得挥手告别

13、在xx近两个月的生活，让我感触很多，首先感谢领导一直以来对我们的包容，感谢x经理的照顾，x哥的帮助，感谢所有同事的支持，谢谢你们。

14、六是开始清理旧账了，能报销的费用着急处理了，遗留问题开始补救了，他要走得没有障碍。

15、你好,中央国家机关住房资金管理中心发布《中央国家机关住房公积金封存账户管理办法》,职工在老单位离职,但尚未找到新单位的,公积金部门将为其提供公积金账户的内部封存服务。待找到新单位后,可以再办理公积金账户的转移手续。希望可以帮助到你~

16、然后我们分析下自己的目标薪资，我们找到下一家公司辞职其实就是想证明自己的能力，证明自己能力的最好方式是工资待遇，我们的目标薪资达到了我们心中的预期，我们辞职是成功的。果断辞职虽然对自己的目标薪资达成有一定的风险，但是还得靠我们的能力。

17、相聚有时，江湖不内远，志在相逢

18、我们先分析下辞职者本身的能力，如果我们能力强，其实找到找不到工作无所谓，我们现在社会能人虽然很多，但是还是缺少精干人员。如果自身能力过硬，是不缺少工作的。就怕我们什么都能能做，什么都做不好，因为这样的普通人太多了，这样的话确实得考虑找到下一家公司然后才能辞职，或许辞职后薪资还不如这一家公司高。

19、在匆忙中经过了多少故事，沧桑的心底有多少抹不尽的记忆，真切的未来会告诉你更多的真实，让曾经的故事风淡云轻。

20、所谓的自由职业，就是摆脱了朝九晚五甚至996的工作制，且不论收入高了还是低了，至少时间上能够自由支配，不再受到约束。

四、辞职不舍得的说说

1、日出东海落西山，喜也一天，忧也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦；有些东西是转瞬即逝的，比如雨后彩虹；有些东西是永恒的，比如你我之间的友谊。

2、既是结束也是新的开始，人生有很多次选择，希望未来闪闪发亮

3、希望你能带着我们的祝福，开启全新的工作生活，步步高升，事事如意。拥抱新的挑战，也要记得常常联系，友谊长存。

4、第你介绍我是大公司人力资源总监时，他的眼睛没有一亮，而且他也没有给我名片，说明他的心思已不在公司了。作为大客户主管见到其他公司高管，都会眼睛一亮，抓紧结识，希望能开发业务。他的眼神游离，已经是身在曹营心在汉了。

5、你发的工资，根本养不活我自己，再见了

6、02舍不得你，希望你能在公司干一辈子

7、明天要走了，舍不得。可能生活就是这样吧。

8、在未来的日子里，希望您能继续支持和帮助我，也愿我们携手共进，共同进步！

9、人生有不同的阶段、不同的生涯规划，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可达成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”，过着自己所期待之人生。

10、职场中，有一些人老是把离职挂在嘴边，但是一年都不见走人，是什么心态？

11、但是这样思考的人，有个很重要的问题应该做一次自我的灵魂拷问：我只是希望逃避原先职场上的那种不自在，还是说真的有信心做好自由职业呢？

12、.............................................................

13、因为人生只要没有暴富，痛苦就永远不会解决。。。

14、第做好工作交接，站好最后一班岗。

15、我们匆匆地告别，走向各自的远方，没有语言，更没有眼泪，只有永恒的思念和祝福，在彼此的心中发出深沉的共鸣。

16、我马上就要离开这里，这里是我上了三年班的地方，这里有我三年之中的所有辛酸与泪水！在这里上了三年班，马上就要离开自己的内心，有些不舍，对这里有些留恋，但是为了自己的前程，我必须做出这样的决断！努力迎接自己的美好未来，我辞职了，我马上就要离开这个工作，三年的地方！

17、在这样的离别季节，不上演离别是否煞了风景，更料不得，转眼之间，你的蜜语甜言，竟成了昨天。

18、人生路漫漫，相遇又分离。相聚总是短暂，分别却是久长。唯愿彼此的心儿能紧紧相随，永不分离。

19、心中万千不舍，未来天高水长，我们江湖再见

20、当我们留下来后，升职加薪更是没有机会，因为老板已经对我们的忠诚产生了质疑，绝不会再重用，只要找到能替换的人，必然会将我们闲置一边。如果我们已经能找到更好的公司平台，应马上跳槽过去，不要相信老板开出的空头机票。如果我们还没有找到，不妨和老板博弈，先留下来积累，一边找工作，等有更好的机遇，则马上离开。毕竟从我们提出辞职的那刻起，就注定迟早会离开这家公司。

五、关于离职不舍的说说

1、辞职不仅是逃离烦恼，也要有甜甜的告别，下段旅程见吧

2、老刘话音未落，小林进来给我打招呼，说出去见一个客户。老刘与我相视一笑。等他走后，我立即让信息主管打开他的电脑，把所有客户资料备份了一份。果然，没几天小林跳槽了，电脑里的资料故意删减得乱七八糟。我被老刘的眼光毒辣折服了。

3、另一角度讲，即从大学毕业通过实习考核，充分利用专业理论知识和实践应用相结合，磨炼自已的精神意志，在老同志的带领下，或在设计研发领域，或在创新技术产品改造方面，自身经4年的努力，也应初见端倪，逐步对专业技术也加深理解，从而解决了往后自身的动手能力。

4、此时此刻，我的心情很不平静，回顾过去的一年，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。

5、老刘听了感动之极，没再提过辞职的事，结果年后因为疫情的原因，公司经营受阻，不得不缩减人员，第一批被辞退的就是老刘的工作组。任何年代都不要相信领导的“情怀”，公司舍不得员工，最好的办法是善待员工，而不是以情动之。

6、我算了一下，这一年，我挣得不如之前跟我平级的同事，差一点，差得不多。

7、我们身在职场，就应该有职场人应有的职业素养。就算要离开了，也应该做好自己的本职工作，这样对自己无憾，对公司也是一种责任。申请了离职，但你不是马上走人，所以，心态上，还是应该一如从前，该怎么做就怎么做。

8、既然是第三份了，想必这种情形已上演多次。

9、而就是在这一年，公司也实施了大刀阔斧的改革，全面实施专业化管理。一个人面对突如其来的变化都会手足无措，何况一个庞大的机构。新机制磨合过程中充满了焦虑、争吵，身在权力机构区域公司的我也在其中不免困惑与彷徨。这边厢大众创新、互联网+如火如荼，转型、去中心化、羊毛出在猪身上这些是时代热词，那边厢决策链条似乎越来越长，决策速度似乎越来越慢。一个公司的优势也有硬币的两面，它有完善的体系与制度，强调执行与服从，从另一个方面看则在一定程度上限制了创造力的发挥；它的管理阶层都是自主培养，有相似的背景相似的成长路径，从另一个方面看则缺少了多元化思想的碰撞。

10、前天发完海之子启航班那篇文章后一朋友私信我，“你那篇辞职的下篇发我一下，我没找到”，我迟疑了下，弱弱的说“我也找不到，因为还没写”。不过自己也实在有点过分，辞职后满世界玩了一个多月，新工作也开展半年有余了，关于中海的回忆才写到海之子启航班，按这个速度写到辞职都不知猴年马月了。痛定思痛，今天果断决定改变战术，从后往前写，先把辞职这档事交代完再慢慢补其他吧。

11、你有你的路，我有我的路，但忘不了我们在一起的朝朝暮暮，无论路途多遥远，无论天涯海角，请别忘记我送你的最衷心的祝福。

12、不会撞的特别温柔的小众文案，充满哲理，适合发说说

13、老板的这句话，与其说是想挽留你，还不如说是现下的缓兵之计。如果你在老板心里真的值得更多钱，他根本没必要拖到年底再给你升职加薪，或许你会说公司盈利不佳，但实际上，除非公司快倒闭了，否则给一个员工升职加薪，对公司的财务根本造不成太大的影响。说到底，老板不过是临时找不到人顶替，或是你对公司还有剩余价值，需要先稳住你。

14、但是摄影开不开心，那自然还是超级开心的。摄影是一个成就感回馈特别迅速的事情，因为拍完之后很快就能看到自己的成果，以及观众的反馈。把好看的姑娘拍好看很满意，把一般好看的姑娘拍得特别好看也很得意。

15、我是@马也职屋，关注我解决职场问题，助力职场发展。

16、一定要二择其一的话，留下提升能力，辞职面对愧疚，你更愿意选择哪一个？

17、如果你真的想辞职，既然这么压抑，这事儿可以直接说，说自己辞职原因，自己对于辞职的真实想法，对于他再三介绍工作的感激和辞职的愧疚等等。

18、工资待遇。是否可以缴纳保险公积金等国家要求的福利待遇，是否存在欠薪情况。

19、大海般广阔高山般严峻的生活，总是默默选择自己的主人。您这样的奋斗者开拓者，是一定会中选的。

20、没人在乎你的落魄、低沉，更没人在乎你的孤单、痛苦，但每个人都会仰视你的辉煌。