一、离职公告朋友圈发说说

1、就此告别吧，虽然有太多不舍，结束了在这里九年的青春。已站好最后一班岗，愿前程似锦

2、我记得曾经有个同事，就是因为连续多次违反考勤制度被领导给辞退的，所以他走的时候非常低调，只有部门领导和人事部的同事才知道他要离职了。

3、作为公司，要扣罚员工的工资待遇，不是随便扣罚的。即使扣罚，数额不能超过最低工资，更不可能让工资变成负数。

4、每月50条朋友圈，少一条扣50元，不能屏蔽朋友圈；

5、感恩曾经关心帮助我的领导和同事们，我会把大家的温暖记在心里，我会想念大家的，谢谢你们了，有机会我们在相聚。

6、所以，几年过去了，直到现在我们都是好朋友！

7、聚是一团火，散作满天星，山高水长，大家有缘再聚

8、这是为何？公司给他的回复是业绩不达标，被劝退，“既然公司都让我退群了，我也没有再到公司去上班的必要。”

9、这个咨询案例，其实非常经典。

10、然后我也喜欢与人交往、打交道，那么上述这些职业里面，人力资源就是与人接触相对较多的一个。

11、律师说法：扣罚待遇不能超过最低工资还应在一月内签劳动合同

12、2008年，上级批准我们单位的职工可以选择领职称工资或参公工资。当时，单位人心惶惶，大家心里乱糟糟的，不知如何是好，犹豫不决，想参公的又怕职称工资高，参公了吃亏；走技术职称路线的也是犹豫不决，怕自己吃亏。

13、后来，有很多人又反悔了，想不参加。但是，找不到投诉的对象，他们的命运都是他们自己决定的！

14、把“离职原因”讲好，其实是给自己面试贴金的好机会！

15、千奇百怪的辞职理由，其实都隐藏着各自的苦衷，眼前的苟且也罢，梦中的远方也好，总有一些原因成为压垮我们的最后一根稻草，让人想逃离。

16、第二种，有小技术，有点学历，也有点经验的人。

17、当一个人执着追求自己的事业，并一如既往地奋斗一辈后，即将离职之时，我想内心会舍不得与自己朝夕相处的工作岗位。

18、企业为啥不会为了个体而改变。当你对薪资不满意而离职，如果能早就加了、如果最后挽留时能涨早就涨了；当你是对上级的能力不满时，你当着面说领导的不是千万别觉得领导会虚心接受，领导会觉得你不识大体、甚至有千万种理由解释你所说的事实，最后反而下结论是你有问题；再当你告诉HR说是公司管理有问题的时候，公司的问题管理者都看得清清楚楚，你说与不说影响都不大，就算你的意见难能可贵实施问题的真相但退一步说这时候你的意见是帮助公司，而公司已经和你无关。

19、他又把皮球踢给我们，说由我们决定。

20、离职啦再见且感谢+公司名称，让我彻底决心离开互联网，再见深夜下班的日子，再见情绪起伏崩溃的日子

二、离职后发的朋友圈说说

1、另外老板也许只客气下，千万别自我感觉良好，搬石头砸自己的脚。今后只要有人能替代你，老板会第一个开除你。别不相信，走着瞧！其次，说真心话没有意义。除了让自己舒服一下，给老板添堵外，基本上不会改变什么，如果能有变化你还会离开吗？

2、这个需要取决于你自己公司所处的发展阶段，如果公司的业务萎缩得很严重，甚至无法维持正常的经营，那么你有能力的话，是可以考虑跳槽，不要把时间浪费在公司遥遥无期的等待中了。

3、看到这个问题，重点要了解一下自己为什么辞职。可能会有以下三种情况：第一：为了工资。在一家公司做久了，看着身边的同事和朋友都不断的升职加薪，自己却在原地踏步。所以这时候很多人就会冒出辞职的想法。我的朋友小张他在一家公司干了8年，工资涨了三次，可是最近三年基本上没有涨工资，随着公司业绩的下滑，以前的年终奖也被取消了。最近很犹豫，一直想辞工，但是也很迷茫，辞工过后不知道干什么，想找一份比现在工资高500块的工作。当他向公司提交辞职申请过后，就接到了领导的谈话通知，在谈话中领导说给他工资加1000。小张高兴坏了，答应为公司奋斗一辈子。

4、当你个人的成长速度远远超过了公司的成长速度，即所谓的“小庙容不下你这条蛟龙”，你也可以寻求外面更好的机会，虽然你也不想轻易跳槽，但毕竟好机会来了也不要随便错过。

5、公开资料显示，谭珺系方正证券研究所电子行业研究团队成员。证券业协会官网从业人员信息显示，谭珺，女，本科学历，首次登记时间为2017年。她于2021年12月加入方正证券，此前曾就职于上海华信、兴业证券，目前登记状态为正常，执业岗位为一般证券业务。

6、这世界，对个朋友多条路不好吗？

7、如果跟原公司关系好，就发一些感谢词吧，感谢公司曾经对自己的培养，感谢原同事的合作，祝福原公司和大家都有更好的未来。如果跟原公司关系一般，就没有必要特意发朋友圈了。

8、吃过这次亏，她发誓以后再也不告诉同事要跳槽的动向了。写在最后以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。

9、男子感觉自己被骗了……

10、帖子发出后，目前阅读量已经接近8万，引起了非常多网友的讨论。

11、也就是选择和自己能力相匹配的职业，这个与兴趣又有所不同，能力擅长的事情未必自己兴趣很大。举个例子，我擅长数学题，但我并不喜欢数学，可我依然可以靠着对数字的敏感去选择一份工作，比方说精算师等职业。

12、6离别虽然长久，你的形象仿佛是一灿烂发亮的光点一直在我心中闪烁。

13、听说后来小乔去了这家公司不知道是不是因为我们老板那些话，让对方负责人先入为主，后来也没干多久，又辞职了，这次就没有人知道他去了哪里了。

14、辞职了，一身轻松，出去看看不一样的人和事，回来继续平凡的生活

15、不过基金君好奇的是，一个电子科技行业的分析员怎么会出来点评A股大盘走势了。

16、第一种，无技术无学历无耐性的人。

17、寒暑三载，承蒙厚爱，道一句珍重，离别在所难免，只愿我们能够越来越好

18、再见互联网，虽然不想离开，但是结束深漂就意味着所有都结束了

19、随后，永辉超市董秘朋友圈传出，董秘表示：抱歉，我回家孝敬父母了。

20、我还记得那天吓得我魂飞魄散，不知道老板那天发生什么怎么心情那么差。

三、辞职的朋友圈说说

1、今年4份，永辉超市爆改大卖场试水仓储模式，5月1日，永辉在福州开出首家仓储店，是由之前的门店升级改造而来。此后开启跨区域复制，目前永辉仓储店已落地福州、成都、重庆、上海、深圳、北京等城市，相继开出多家仓储店。永辉仓储店计划9月前在福建开出31家。

2、你对已有工作的理解和贡献度(你的个人能力)

3、人生从来没有离开，只有再出发!感谢xx带给我的成长和大家一路的陪伴！

4、写不出10w，涨不了粉，我不是公号孤儿，我是公号隐形人。

5、你评判工作是不是只看钱(我们公司的薪水你看得上吗)

6、而这个时候要是交接工作没做好，将成为你的一大黑历史，很快就会通过这些嚼舌根的人传到你的新单位去，到时才是大麻烦。

7、7月6日晚间，永辉超市公告，董事会于近日收到董事会秘书张经仪提交的辞职申请，张经仪因达到法定退休年龄，申请辞去董事会秘书职务，辞职申请自送达董事会之日起生效。张经仪在辞去董事会秘书职务后不再担任公司任何职务。

8、为了家庭如果又想要这份工作，我们可以跟领导协商，比如弹性工作制，早上几点到晚上几点到，有些事情在家里处理，那么尽可能的就在家里办公。

9、本文由前程无忧原创，欢迎关注收获职场干货。

10、你这点钱，我很难帮你办事啊！

11、当你遇到了职场问题，不要被自己的情绪所控制了，冷静下来分析下现状，多问几个为什么，找到自己产生问题的根源，再寻求合适的解决办法。

12、辞职，虽然可以摆脱当下，但往往只能应急或者治标，无法对你自身的内在问题治本。什么样的情况下，你应该选择辞职并非所有的情形，你都要选择留守现在的公司，在某些因素下，你当然可以做出辞职的决定。

13、2020年11月5日实施首次回购。截至2021年5月21日，公司已实际回购股份393,214,415股，占公司目前总股本的13%，股份回购已经实施完毕。回购最高价为14元/股，回购最低价为26元/股，回购均价为87元/股，使用总资金2,699,960,930元。

14、回到题目里的问题，其实提离职要不要交代下家不是关键，怎样避免因此踩雷，给自己留下没必要的黑历史才更重要： 如果所在公司离职是常事，不妨直说像我之前单位，流动率非常高，每个月都有不少人离职，也有新鲜面孔加入，大家都习以为常。

15、人走茶凉，想辞职就辞吧，默默的平常心走就了，离开谁照样转的开，没有人会记得你，也不需要有人记得你

16、我先来给你讲个真实的故事。

17、吴乐峰，男，1973年出生，中国国籍

18、其实公司就是想再次宛留，离职高对公司来说也好，留下一个人总比重新找一个人好吧，如果留不来公司也会当面把问题说清楚的。

19、除了人际关系问题，对他来说，专业上都可以胜任。所以我给了他人际关系方面的一些改善建议，一段时间的辅导后，他感到自己的工作状态和心情好了很多，没有再想辞职的想法了。

20、登录新浪博客后，点击“博客管理”进入“个人首页维护”。进入“自定义公告栏”。点击“增加”增加空白面板。填好面板标题，如“我的公告”在正文栏写好自己的公告后“保存”再返回“个人首页维护”，点击左侧“BLOG信息设置”中的“定制我的首页”。点击“添加模块”勾选刚刚建立的模板(我的公告)，点击下方的“选取”。公告出现在页面上，(用鼠标的右键将之移动到合适的位置上)点击“保存设置”就OK。稍等片刻，博客主页就有了你的公告。任何时候要修改，只需要进入“自定义公告栏”，点“我的公告”修改后保存即可。

四、辞职发的朋友圈说说

1、3相聚总是短暂，分别却是久长，短暂离别，是为了他日的相见。愿你一切顺遂。

2、之前我在从上一家公司离职的时候因为与很多人相处的都不错，而且领导同时对我的关怀也很多，所以我的离职是一个漫长的马拉松式过程！

3、这让朋友非常郁闷，好好的跳槽因为提前走漏了消息而被人恶意破坏。

4、今天站完最后一班岗，正式离职，一一向同事们道别，退出了多个工作群，希望今后你我成为更好的人。

5、前程尽远望，自命百炼钢，祝各位一切安好，咱们再会！

6、亲爱的朋友们，几年的相处非常和睦，现在因为一些原因需要离职，对你们真的非常不舍，谢谢你们一直以来的关照，再见。

7、今年上半年，永辉新开门店28家，业务覆盖全国29个省份。目前，筹建中的永辉超市新店逾200家。截至6月30日，永辉在全国已开业门店数量达1034家。

8、而你即将离职，你需要的是尽快离开，不要因为流程被卡住、不要再被领导尝试挽留。当你说出很多理由时，要么刺到管理者痛点，别人烦你给你各种卡流程；要么你说的问题都是可以解决的，留到或者HR又来百般挽留你，你还得面对各种问题。

9、这个要看情况，如果不是太敏感的理由可以发。例如回家乡发展、想多点时间陪伴家人等等。每个人可以根据自己的情况发。

10、当一个个员工对公司和自己的工作感到麻木，心灰意冷，那么我想这家公司离关门大吉也不远了。

11、从大学毕业到踏入社会，我们每个人需要经历一个职业锚的探索期，通常这个探索期是在三年内完成。

12、如下：祝我26岁生日快乐，收到多份爱的礼物和红包，也给自己准备了礼物，亲爱的自己，我很爱你，谢谢各位有心的人。又是领生日红包才发现自己生日的一年，感谢我挚爱的亲人们，人生有你们相伴，我才能这么任性。又长一岁了，感觉自己思想又成熟了一些。好好生活，认真搬砖。生日的时候还有人能想着我，真的很开心了，谢谢大家的生日红包，很幸福。今年的生日格外幸福，大清早醒来收到家人的生日祝福，看到老公发的红包有点小激动嘞，所以二十六岁快乐，好的坏的都留给昨天。我终於如愿以偿在生日这天得到有史以来最大的红包了。收起

13、北京东卫(成都)律师事务所律师

14、总的来说，离职在大多数人传统思维中，顶多也就是中性的行为，和关系要好的同事说说也就罢了，基本上不会主动去扩散。对公司失望而离职，没心情和人说朋友阿飞上个月提出了离职，离开了工作了五年的公司。

15、第如果是第二种情况的话，那么我建议可以直接递交辞职报告，不用走太多的手续！

16、其实，每个人离职管理者心中都有数，你说与不说大家都心知肚明。说了公司解决不了，也不会因为你说的而改变，改变了也不再关你什么事，最后还觉得你情商低不识抬举，甚至影响你离职或者背景调查。说些无伤大雅的话，大家好聚好散，就像两个朋友因误会在一起、因了解而分开一样，尽早结束是大家的最大公约数。

17、如果你是公务员， 也就是说当官的， 那程序可能就会有点复杂， 首先要地方的人事部门去备案，然后当事人单位组织部门还会有相关的考察记录，再就是移交工作交接， 总之，如果你厌恶这份朝九晚五的工作，批准后， 你可能会依靠你的人脉获得再重生！

18、针对赵某在职期间的工作情况，王某表示，原本有7天的观察期，当时他并未通过观察期。因团队的关系，赵某没有签订合同，一直工作了28天，因未通过考核，所以劝其离职。

19、我可以接受你不爱我，但我真的不接受周末单休。

20、若其对你欲新加入公司说这话，则可能影响你未来前途，就不得不过问了。我劝你直接找到当事人，当面核实警告。一般做到这点，对方就静默了，因他毕竟是说谎。好合好散，来日方长员工辞职，不管如何，上策还是好合好散，珍惜曾在一起的美好。若这样打嘴仗，对双方都没好处。如果关系处得好，以后还有合作机会，并且，看在过去共事，知根知底情况下，合作更易达成。

五、辞职说说朋友圈

1、因为离职期这短短的一个月左右，是员工最不稳定的时期。

2、===更多精彩推荐===

3、祝大家找到好工作，前程无忧！

4、整个过程中，公司有几方面的问题：

5、在有些公司，内部政治斗争非常激烈，激烈到影响你正常的工作开展，你被迫需要把大量的时间消耗在无畏的内部斗争中，就好像是职场上的“慢性自杀”一般。如果这个风气短时间无法改变，那么你也可以考虑跳槽了。

6、二抱更大希望，尽更大努力，做很坏的打算，持更好心态，记住该记住的，忘记该忘记的，改变能改变的，接受成事实的，太阳总是新的，每天都是美好的日子。

7、回荅：在厂里做了两个月突然叫我们辞工怎么办？――〞一个成功的老板不可能让他手下熟知业务的员工只做两个月就让其辞去工作。〞除非他脑子出了问题，作为在企业从事工作的你只要按部即班遵从规律，守职，而且心有企业应不至于被辞工而失去工作。但真如你所说的问题存在，劳资双方都受〞劳工法〞保护！用法律保护自已应得到的损失及利益。

8、但也有人赞同公司的做法。

9、因为在这种情况下，你与原公司的领导同事没有什么矛盾，甚至他们对你可能关照有加，所以说既然自己要离开，那么还是最好早一些告知领导，并且让其提早做好相应安排！

10、没人在乎你的落魄、低沉，更没人在乎你的孤单、痛苦，但每个人都会仰视你的辉煌。

11、离职，就得放下，过去的就让他过去了。

12、前两天有读者留言说市场大涨而自己持有的医药股没涨，今天，它来了。

13、人生相逢，自是有时，约期已满，江湖再见

14、客观环境发生重大改变的

15、活多钱少，心委屈了，离家太远，晋升困难，领导奇葩……

16、两市共1500多只个股上涨，75只个股涨停，3000多只个股下跌

17、这世界偷偷爱着你，只是你不知道而已。——辉姑娘

18、一错再错，盒马再被罚款50万！同样的错误就不要再犯了

19、王某表示，公司对赵某是实行的代理制度，没有定额的基本工资，但是有保底收入3000元，必须服从公司管理。销售出去的酒有红线价格(基本价)，超过红线价格属于销售人员的收入，并且当天拿到手。

20、那么这种被动的离职对自己并不太光彩，何必让其他的同事去关注这件事呢？