一、前台员工考核评语和建议

1、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

2、③如若退房时，前台末向客人收回房卡，造成房卡遗失，则此赔有当班办理退房手续的员工负责。

3、xxx同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。

4、(1)如正在接听电话，只需目视客人，点头微笑，示意客人稍候。

5、该领班自入职以来，自觉遵守厂规厂纪，个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳，在工作中虚心诚恳，勤学好问，处事公平，积极服从上级领导的安排和指示，与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领头羊。

6、在不违反规章制度的前提下，尽可能满足客人的需求。

7、保持记录所有房间的最新帐目，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；

8、该员工值机技术娴熟，责任心强，工作态度端正，遵守公司各项规章制度，服从班组安排，各月产量及质量均名列前茅，全年总产量为部门第工作效率达729%。热心帮助新入职员工，主动配合组长的工作，能够发挥模范带头作用。

9、XXX同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳,能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

10、漂亮的简历，不要超过一张纸，工整，无错别字，无病句，要说的实在一些，

11、客人借用物品记录表/24

12、领导给优秀员工的评语

13、第十八条根据公司实际，员工绩效考核职责分工如下：

14、严格遵守公司各项劳动纪律、规章制度

15、良好的个人形象和素质、专业技能和业务水平优秀,不计个人得失为了公司的利益,对自己的工作认真,锐意进取,公司员工树立了良好的形象和发挥主导作用,为公司创造一个良好的企业效益和社会效益。

16、商务客户意见登记表/20

17、工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。同时具有优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐

18、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关 心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵

19、■替客户的现地法人、分公司做账务处理■月次财务报表制作■日常会计、税务业务咨询■月次税务申报手续■年度审计支援等

20、(5)将证件，房卡，一起交给客人，并提醒初次到酒店的客人所住房间的大概位置。

二、对员工考核评语及建议

1、按时上下班，工作时间不干私事，严格按照工作程序、规范进行操作

2、☑2年以上日企制造业翻译经验，具备品质/生产现场、商务会议翻译经验优先

3、该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。给优秀员工的评语7良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

4、该同事工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快受到大多数客户的好评。

5、该点工平时用心向上，不仅仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心态去做好自已的工作。

6、在陕西省标中，工作出色，

7、(6)如有大件行李，可让行李员为其搬运。

8、(3)如果来电要找的人不在，在礼貌的向对方回话：XX电话无人接听/或是暂时不在/或是正在开会，需要留下口信帮您转达吗？或是留下联系方式，XX回来，再回电给您。

9、☑Excel熟练；注重稳定性

10、该生综合素质较好，业务能力较强，表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望xx同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为后投身祖国建设打下扎实基础。

11、形象素质佳，身高160以上，年龄30岁以下；

12、严格执行公司各项劳动纪律、规章制度

13、③回复“互联网”，获赵大伟力作《互联网思维“独孤九剑”》高清完整版电子书及讲解PPT；

14、该同志是一位具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，能爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。在工作上，该同志积极肯干，责任心和协同能力强，有创新能力。

15、因工作失误，造成500元以上的教学设备、仪器等财产损失、损坏，或使学生受伤。

16、☑统招重点本科，日语、金融、经济、财务等相关专业优先

17、该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。

18、负责数据整理、分析，部门相关统计表格的作成竞品品牌的情报收集、整理协助部门长其他日常工作

19、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体支配，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，擅长合作，起带头作用。

20、该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。

三、前台工作评语

1、教学部要经常(每月至少一次)组织开展教学教研活动。每学期要组织一次全体教师参加的优质课的评比。除设置单项奖进行物资表彰外，也列入量化积分进行考核，不参加教学会议、教研活动、学术交流，培训等活动，以及不按时完成安排临时性工作的，每缺少一次扣2分。

2、但时刻注意语言的表达方式：

3、宾客酒水领取表单/16

4、按照公司要求，根据实际岗位设置、岗位职责和主要工作内容，认真编制《岗位说明书》，做到系统工作全覆盖、无漏项。

5、由员工和其他部门的主管一起考核，然后不记名投票是否通过~我也做过前台的，我觉得这样子很公平。有的时候都是不经意的一件小事，看出一个人的，你可以平时多关注她们，而不是当你告知她们要考核了，她们在你面前表现出怎样怎样的态度^我们单位就是不定时会对我们进行拨测,电脑都是随机的,她们也不知道拨测到的是谁,而我们也必须做到把她们当作一般用户。我觉得从工资中挪出一部分作为薪资不是很妥，可以在工资的基础上再按照其工作表现，适当地加些奖金，奖金多少不是很重要，重要的是使其有了动。

6、工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的行家里手。

7、思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。

8、五险一金+年终奖+每月优秀员工奖；

9、每位教师要经常参与听课与观摩教学活动，每位教师暑假每周至少听课三次，周六例会时上交，且认真填写听课记录，评价等级合理真实，并做出合理化建议，写出意见，做出评价，教学部要及时把意见整理总结并反馈给被听评教师。教案不够量，听课记录不认真及未按要求填写的扣1分，弄虚作假一次扣3分。

10、不以个人身份对内、外散布(印发)不利公司的言论或传单

11、该同事工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

12、对考核标准提出质疑，如“我都完成了，为什么是需改进的考核等级”

13、述职报告评议法。由被考核对象向公司考核领导小组提交任期内述职报告(或工作总结)(详见附件)，考核领导小组按照本办法对其述职报告(或工作总结)进行综合评议，作为考核打分的依据；

14、(如一个房间需要两张房卡，要提前一天准备好房卡)

15、根据客户案件需求，寻访合适的候选人。

16、娱乐中心营业计划表/57

17、具备同行业经验or熟悉人才服务行业者

18、对客人的任何意建和投诉，均应给予明确合理的解释或是交待。对于事态严重者，则要即刻报告给上级领导。

19、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

20、努力沟通、有效传递;对于我们客户上帝般的要求和口吻，她能心态正常地予以接受，并百折不挠地进行沟通，将客户的要求全面理解消化后及时有效地传达给公司内部。

四、公司前台考核标准和评价标准

1、绩效考核可采取民主评议、述职考评、360度考核、上级业务系统考核、KPI(关键绩效指标)考核、定期工作计划考核等方式单独或组合开展。

2、工作态度认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实。在复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、沟通能力强、踏实忠诚，能做到工作兢兢业业，锐意进取，发挥了榜样作用，树立了良好形象。

3、加强业务培训不仅可以提高老师的业务能力，还能消除老师单干的想法。我们有很多培训机构的老师和我们合作一段时间以后，就会产生单干的想法。而通过业务培训，老师能清楚的知道他自己单干的胜算有多少。开学校除了教课以外还有很多事情要操心，比如盈亏点在哪里，校区开销、教务难度、营收成本等等，让老师自己掂量一下自己是不是能够搞定全部的内容。如果做不到，代价是什么？从而让一些自己想开学校的老师打消念头，让他长期的和你合作下去。

4、工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

5、(7)通知房务中心及总机房，将入住资料输入电脑。

6、岗位工作数量及完成难度系数

7、 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色

8、设备课内日常翻译(口语，书面)等工作负责相关资料的制作和整理

9、该员工工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待的工作任务。虚心好学，凭借自己的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为QC骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。 该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高，但他能克服困难坚持岗位，任劳任怨保证开边的正常生产，最多时能供应10台开幅机的备布，他这种顾全大局的集体主义思想，值得每一位员工学习。同时，能够积极参加公司举办的各种活动，在象棋比赛中荣获第二名。

10、部分员工对于绩效考核的制度或方式不认同。这方面的意见主要体现是在考核制度变革的初期，制度层面的设计还在摸索或是员工对于考核本身理解有偏差大致的。

11、今年完成了公司制定的任务，态度端正。

12、工作认真,负责,对工作认真负责、爱和尊重,服从安排,形象良好,在他自己的认真工作,锐意进取,乐于助人,关心同事,和她的同事,善于合作,起主要作用。

13、计划能力和判断能力。

14、各项目部成立的员工绩效考核管理机构的文件和编制的《岗位说明书》于2021年6月30日前上报分局。

15、学校教务教学管理的核心：教师的管理。那么培训机构怎么样实现教师的高效管理呢？我们从控制比例、避免依赖名师，业务培训、分权严格绩效考核4个方面来分析：

16、☑2年左右医疗器械临床试验项目经验

17、从不以个人身份对内、外散布(印发)不利公司的言论或传单

18、员工的绩效考核与实行岗位工资或市场工资制度的在岗非年薪人员息息相关，下一步工作重点：

19、监督前台按规定为客人办理登记手续，收取押金，确定客人付账方

20、各项目部需成立由项目领导班子牵头、其他相关成员参与实施的员工绩效考核管理机构，做好项目部员工绩效考核日常管理工作；

五、前台主管对员工的评价怎么写

1、④一起入住的客人押金单分开写，登记单也要分开写。

2、办理酒店客人入住和退房服务

3、联系地址：乌镇镇雅达国际健康产业园

4、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象给优秀员工的评语8良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

5、注：该职位有内部调岗机会(生产管理，生产技术，品质，营业等)；可给予广阔的晋升空间

6、该同事勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。工作认真，负责;

7、教师互评：在学期中或学期末由教学部组织任课教师互评，对全体老师在思想素质、工作态度、劳动纪律、工作成绩等方面进行公正、实事求是的评价。每次互评满分10分。

8、该员工从20xx年入厂以来，工作认真负责，能自觉遵守公司的各项规章制度，对待他人热情耐心，积极辅导新员工，在生产中主动协助组长做好现场的卫生，并坚持做到“三勤”：勤吹机、勤查布头和中途勤查布，保证了产品的质量，是我们大家学习的榜样。

9、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任工作。

10、关于成立职场园地会员制的通知

11、服从工作安排、听从指挥

12、式，为客人提供贵重物品寄存保险箱，办理退房、退款手续，付款及帐户转

13、宴会接待通知表单/14

14、建立并完善公司规章制度及合同管理体系，建立公司法律风险管理体系负责公司各类商业合同拟定、审核，负责公司合同模板文件的修订与维护参与重大投资谈判，拟定法律文本为公司各项业务工作提供法律支持防范日常经营、管理制度、流程中存在的法律风险负责与集团内部法务团队或外部律师及相关机构的联络

15、⑥有过生日的客人或VIP入住，要及时通知房务中心。

16、该员工安分守则，甘于平淡，与同事间紧密合作，互为补充。是工作中最佳的搭档与理想助手。

17、文章最后请大家一起来看看公司关于印发《中国水利水电第十一工程局有限公司员工绩效考核指导意见》的通知，希望这次分享能让大家理解公司最新政策。

18、第一条为全面了解、评估员工工作绩效，提高企业对人力资源控制和配备的有效性，通过科学考核发现人才、使用人才，为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围，特制定本办法。

19、在生活上，该同志积极参加适当的体育锻炼以保持健康.体魄，充足精力、有良好的日常生活习惯，团结、关心、帮助同事，锐意进取，乐于助人，关心同事，善于合作，能与与他人相处融洽。

20、经常对公司生产经营提出合理化建议