一、公司团建说说

1、只有成功的团队才能成就成功的个人。

2、我2018年大学毕业后到现在，待过三家公司，参加的团建以让小伙伴们放松为主。

3、我们工作的地方是老板家别墅的负一层，同事们总共团建过两次，都是在老板家吃饭。

4、我们的目标：向钱看，向厚赚。

5、周末我们一行人表面笑嘻嘻内心MMP地去参加团建活动了，帅总和老板娘也都来了，只不过各玩各的谁也不理谁。第一天的活动主要是游山玩水，让大家吃吃喝喝有个放松的心情，方便第二天玩完游戏给员工集体训话洗脑。

6、吃完饭还得给老板别墅大扫除

7、企业很委屈：我们出钱出力带你们玩，本意是提高团队凝聚力，顺便借此装点一下企业门面，怎么就吃力不讨好了？

8、上周加了三天班，把单子搞定了，这两天想休息调整一下，所以想申请不参加了。

9、青春很短，旅行让它显得悠长。

10、本期小酒馆，深燃与6位有过奇葩团建经历的人聊了聊他们的经历。他们当中，有的人因为团建时唱歌抢了老板风头，没多久就在公司待不下去了；有的人团建变成了帮老板打扫别墅；有的人团建本梦想着海岛游，结果却变成了周末到寺庙抄经书；有领导组织团建是为了鼓舞士气，没想到自己先被劝退……

11、由于水上团建活动项目创意的新颖性，最大程度的娱乐参赛者；

12、很多优秀的工作团队都有自己的团队精神，这种团队精神能帮助团队成员克服困难，战胜挑战，获得成功。当团队成员全部都朝着一个共同的目标迈进时，作为团队中的一员你不仅能受到鼓舞，也能焕发出自身很多潜在的力量，帮助其他同事共同达成目标。在团建活动中的每一个活动点，当全队成员都极力想快速高效地完成项目时，你能够明显地感受到，所谓团队精神就是那是你感受到的感动，从无到有，从小到大，不断增长。

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14、尽管并非所有的团建都令人生厌，但如今提及团建，“打工人”们往往以抗拒的负面情绪为主，“为什么大部分人不喜欢团建”、“团建等于变相加班吗”等话题都在微博上引起了广泛讨论。

15、然后雪雪告诉我们，公司周末要组织团建，两天一夜，露营。虽然是出去玩，但大家都怨声载道。

16、可是，团建的意义是让员工在工作之余得到放松，在活动中增强团队凝聚力和认同感呀，不是挺好吗？

17、我们公司很少专门“团建”，因为隔三差五就集体活动一次，也相当于是团建了，而且团建的内容极其单一：喝酒、KTV、大保健。

18、户外烧烤、拓展训练、短途旅游，大凡工作了的职场人，都会知道，这如果不是搞同学聚会，大抵就是公司团建了。说起职场团建，怕是每个参加过的人都忍不住要吐槽一番，今天就来说说团建背后的那些苦。

19、第二次部门团建，是在2020年5月底。上半年疫情期间业务开拓更加困难，但大老板给领导的压力依然很大，甚至跟领导说，要是业务还没进展，让他要么转岗要么离职。于是，领导想通过团建聚餐喝酒鼓舞士气，开拓业务重新夺回大老板的信任，但同事们早已貌合神离。

20、现在工作7年了，我比较好的团建体验都是和吃喝有关。

二、公司团建的唯美句子

1、说实话，在这之前我从来没有拜过菩萨，更别说抄写经文了，坐在蒲团上一直在心里琢磨，菩萨会不会不待见我这种心不诚的人？

2、不过，走到一半时，我真的太累了，看前后没人就叫了个车，没想到盘山公路上竟然有人接单了，我谎称找厕所，离开大部队几百米，悄悄上了车。坐上车的那一刻，我觉得自己的身心都得到了拯救。

3、谈“建”色变、闻“建”即躲，公司团建已经成为了被无数职场人吐槽的活动之一。

4、我以为终于熬到了结束，没想到这只是一个开始。

5、那一次团建之后，我们公司有三个人陆续离职，有位同事明确跟我说，那次团建让他很不舒服——我是来工作的，不是来帮老板打杂的；还有一个也是因为老板家事和公事分不清。

6、徒步结束后，公司还在酒店搞了个文艺汇演，各个部门合唱比赛，最后是老板讲话，仪式感一定得拉满。那天我们每个同事都累得精疲力尽，早上大概七点到公司门口集合，晚上九点才回家。

7、青春时光，欢乐从此开启。

8、八一拓展呀，麒麟山户外拓展呀，如果你想要设备相对较好的，可以到深圳狼团拓展试试，是一家成立十多年的的老牌拓展机构了，行业经验足，安全有保障，我们公司以前找他们做过一次活动，两天一夜的，行程很丰富。

9、看来实在不能打工了，不仅有被老板开除的风险，还有被老板娘开除的风险。这事真的难办，既不能明目张胆地得罪老板，又不能得罪老板娘，要让一切都显得那么自然，找不出毛病。

10、我的青春只能在路上!

11、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

12、我经历的每一次团建都占去了周末。成为一个母亲之后，团建占去的时间，实际上是我陪伴孩子的宝贵时间。

13、一个周末，我原本跟孩子约好去公园钓鱼，新任领导却临时告知周末要组织爬山。我在体制内上班，人情复杂，因此只能告诉孩子：“妈妈周末要加班。”孩子的期待落空，委屈地说：“妈妈不要上班了，让爸爸一个人上班就行了。”听完，我十分愧疚。

14、群内不仅有海量Office资料包，还有各种职场干货分享、红包掉落等福利~

15、徒步结束后，公司还在酒店搞了个文艺汇演，各个部门合唱比赛，最后是老板讲话，仪式感一定得拉满。

16、须交有道之人,莫结无义之友。饮清静之茶，莫贪花色之酒。开方便之门，闲是非之口。

17、团建似乎是每个社畜必经的修炼。我毕业后也参加过不少团建项目，大多数是吃饭唱歌。吃饭嘛，不管火锅串串还是烤肉，乐呵呵吃一顿，大家都挺喜欢的。有段时间，同事们经常吃完饭后一起玩狼人杀，我水平一般，但跟着玩觉得还挺有意思的。

18、一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢！

19、我们的团建就是去烧烤，所有的男同事都坐在沙发上，烧烤以及收拾屋子全部由女同事来做。大家的职级都一样，女同事不干活就会被说不勤劳。

20、回到公司后，老板还貌似有点心虚地做过解释，去寺庙抄经文是让大家积德行善；但我们觉得，这样的老板太以自我为中心了，根本不考虑员工的感受。

三、公司团建的朋友圈说说短句

1、如果志同道合，希望我们能强强联手，如果人各有志，希望我们顶峰相见。

2、还要强行煽情让大家抱头痛哭

3、这还没有完，下午，快递送来了一个拼装的白色风车，她要放在花园里做装饰，老板让我们帮她拼好。

4、至于团建时不太喜欢的内容，我最不喜欢玩真心话大冒险之类的游戏，感觉这种游戏纯粹是为了去了解别人隐私，我觉得哪怕朋友之间都会有界限，跟同事我更不想聊这些。

5、吃完饭，老板突然怪我们把她屋里弄得乱七八糟——天地良心我们只去了厨房，和楼下办公的地方。

6、不到三个月，原来十多个人的部门只剩下新领导一位光杆司令还在硬撑。

7、为此，培哥整理了《团建活动策划资料》送给大家，内含团建策划方案/活动申请模板/费用预算表/趣味小游戏/活动出行方案，助力你有效举办一场靠谱又精彩的团建活动！

8、还有一次团建也是唱歌，老板挑了一首难度很大的歌，高音部分唱不上来。当时有个空降的部门领导，拿起话筒就唱，直接把老板盖过去了。老板说：唱得不错，很好。后来，这个领导没待多久就走了。

9、消除人际间的障碍，建立互谅与合作的关系。团队建设有助于增进人与人之前的情感，使团队更加人性化，更加温暖。

10、挑战自我，熔炼团队，凝聚力量，成就自我。

11、公司非常感谢各位员工能够团结一致的付出，我觉得有了员工才有我们公司所有的成长，今天我们的公司团建活动正式开始，我希望着每一个员工都能够参与其中，也期待着我们能够团结一心的去面对我们的活动，期待着大家都能够有幸参加，等待着大家的到来。

12、有一次大家都喝多了，在马路边，有一个同事要爬树，说树上有桃子，要爬上去摘下来给老板吃。然后他就一边吐，一边抓着一棵树使劲往上爬。场面极其尴尬。

13、让我玩，可以，让我自己出钱，那我血压可上来了。

14、没想到，真正等活动收尾后，老板颇为得意地在会上宣布，周末大家一起去庙里回向吧。当时，我都感觉到，有那么一瞬，会议室的空气都静止了。

15、说实话，在这之前我从来没有拜过菩萨，更别说抄写经文了，坐在蒲团上一直在心里琢磨，菩萨会不会不待见我这种心不诚的人。我不知道公司同事是什么感觉，反正这一整天我都非常难受，从身体上到心理上都备受煎熬。

16、找找有亮点的瞬间，围绕团建的精彩瞬间，描述一两句+配图。

17、但我其实挺反感这种团建的，因为我觉得团建应该是把团队放在第一位，把员工的感受放在第一位；而每次参加这种团建，我们其实都有负担。

18、因为那个同事吐槽说：“老板的妈妈每次要用车的时候，总是让我去给开车，我都快变成老板家的司机了”。我们大家帮他分析了一通，一致觉得他在这个公司没什么意义，不久之后那个同事就离职了。

19、坐上车的那一刻，我觉得自己的身心都得到了拯救。

20、推荐黑侠团建，黑侠团建有自己专属的活动基地，也可以根据企业情况自行选择团建活动地点。活动方案多样，也很有代入性，能为您把员工从工作环境中抽离出来，放到另一个场景中，建立起一些工作之外的联系和感情，再把这种状态带回到工作中，既能减少企业内耗、提高工作效率；又能为企业建立文化，为企业打造团队，凝聚团队精神，提升团队士气。强烈推荐黑侠团建。黑侠团建有官方网站的，baidu一下就可以找到他们的团建管家，给你设计一个好玩不贵的团建之旅！。

四、公司团建说说怎么发朋友圈

1、没想到“团建饭”成了“散伙饭”

2、曾经有93年的小伙伴和我说，“团建，其实就是老板为了识人的，看你是个不听管教的刺头，还是个随大流的乖宝宝”。

3、但没想到，这次团建聚餐一周后，干劲十足的领导，直接被大老板劝退了，团建没用完的罚款，则掉入了领导的腰包，部门一位老员工顶替上位成了新领导。看着部门业务本质问题还是难以改变，能力差不多的同事还成了领导，一个月内便有两三个同事接连离职。不到三个月，原来十多个人的部门只剩下新领导一位光杆司令还在硬撑。

4、团建活动一天，大型公司团建,100人团建，室内团建主题，100人军旅团建，上海杭州苏州户外活动主题，teambuilding，拓展培训，拓展训练

5、很显然，像我这种油盐不进的员工是不会取这种名字的。我说完队名之后，大家对我取的队名表示很难理解。

6、脑洞大，人巨乖，更新不算快，但值得你等待～

7、今天是元旦假期第三天，大家都在干什么呢？

8、参与门槛低：弥补了传统运动会上只拼力量、速度的不足，趣味运动项目对体能的要求不高，不论老少、男女均同共同参与体会。

9、更有网友犀利吐槽：“公司团建就是不管员工开不开心，只管你服不服从，团建这场集体“真人秀”说白了就是做给领导看的”。

10、领导用罚款作团建经费，

11、领导给每个人都制定了相较此前5倍的单日KPI，达不到就罚款；如果谁没有主动把罚款转账给领导，领导还会在工作群里催。

12、一起奋进，一同进餐，心里特别的高兴，心中无比的快乐！餐后的心情，是多么的美好，多么幸福。

13、上家公司是在旅游行业，老板光明正大地占用休息日，让我们参加徒步大会，至少要10km。如果不参与，都要无偿去办公室加班。回家我就来姨妈了，硬是提前了一个多礼拜。

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15、让我们与你一起承担团队建设、

16、好家伙，别人团建最多要钱，您这直接要我狗命。

17、所以我们每天早上8点，就得排好队形喊口号，说类似于“我相信，我可以燃烧，我可以吃苦”的话，员工还被要求轮流表演节目或者做游戏。

18、在旅途中寻找梦想的轨迹。

19、戳链接这里有一个通过副业月入过万的机会成为签约作者，稿费500元起。

20、我2018年大学毕业后到现在，待过三家公司，参加的团建以让小伙伴们放松为主。第一家公司团建项目比较常规，通常就是“吃饭+看电影”和“吃饭+按摩”。目前所在的第三家公司团建项目比较多，我们部门组织过轰趴、剧本杀、狼人杀等活动。我所经历的最奇葩的团建，是发生在我在第二家公司时。

五、公司团建说说怎么写

1、直到2019年底，我们的业务开拓才算是真正有了进展。

2、气氛活跃：因趣味运动项目区域要求不高，只需要不大的面积便可进行，观众与参赛者的距离很近，场里场外像打成一片。开场、比赛、颁奖整个环节的气氛都特显活跃、执闹。

3、是现在最新潮的活动模式，就属于跑男，综艺结合游戏，既有趣又好玩，还能突出团队中每个人的特点，还有有趣的剧情和精美的道具。

4、通过成员间的合作促进更好的沟通与交流，增强团队的凝聚力，改善人际关系；

5、老板喜欢唱那种很有年代感的歌，比如八九十年代的流行歌曲，很多我从来都没听过。我记得有次团建，老板唱得很尽兴，让每个人都跟着他唱。但那些歌大家没怎么听过，不会唱，只能表面上附和着一块唱。当时有个实习生，推三阻四就是不唱，说自己不会唱歌，就在那坐着。

6、那天我走了几公里就不想走了，满脑子都是“我是谁？我在哪？我在干嘛？”“Why???”。我不知道这么做有什么意义，但也不敢抱怨，只能和大家一样身穿统一服装默默埋头赶路。

7、也许老板只是单纯喜欢这种形式的团建，但员工多了之后，总有人想在团建时向老板表示什么，导致团建本身的属性就不是那么简单了。

8、*应受访者要求，文中刘理、晨曦、Lily、张腿毛、芝麻、张达为化名。

9、城市定向的复杂性和难度少于定向越野，它更强调的是一种对城市的体验和发掘。现在这项运动在国内城市越来越受年轻群体的欢迎。

10、这就是传说中的得了大便宜还卖乖。

11、团建完第二天，这个实习生的工位就空了。当时同事中流传着一句话，说老板发话了：“不会唱歌的实习生不是好员工”。

12、知乎上有这样一个问题：为什么感觉每次团建过后都有很多人离职？

13、我拦下了一位带着孩子的妈妈，跟她说明情况，请求她帮忙。她瞪了我一眼，可能觉得我是神经病，拉着孩子迅速离开了。公司的90后们都在卖力地劝服路人，作为“职场老人”，我不想拖团队的后腿，所以没有直接退出。接连被路人拒绝了四次后，一个戴着眼镜的高中女孩答应了我的请求。

14、到张家界爬山，第二天开始爬，公司领导和培训老师带队，早上9点开始，下午6点才下山。中途，领导和培训老师在中午过后就消失了，我们猜很有可能跑去某山庄歇着了。第三天，领导和培训老师一样在午饭后失踪，有同事看到他们坐上便民车下山了。第四天自由活动，没有人出门，大家都在酒店躺尸打牌。结束返程就迎来了周末，领导让我们补班，因为我们“工作日去旅游了”。

15、那天的活动流程是，所有人围坐在蒲团上，先听寺庙住持念很长一段经文，然后开始抄经书。

16、阳光正暖，不负时光，一路向前，未来可期！团建圆满结束。

17、据我了解，双鱼岛新月港做的蛮不错的，单位组织团建露营那次就是选择了这家，他们提供的相关服务真的是很不错。

18、实习生没跟着老板唱歌，

19、我们是一家非常重视销售的公司，团建属于企业文化的一部分，所以从团建的频率上来讲，应该比很多公司都要高，算是一个常态化的事情。但我其实挺反感这种团建的，因为我觉得团建应该是把团队放在第一位，把员工的感受放在第一位。而每次参加这种团建，我们其实都有负担。

20、阅览大山大河，开阔眼界心胸。