一、告别工作群

1、对于部门内群，最好的选择是打个招呼再退。部门群可能是我们平时最活跃的群，而且大家都熟悉，平常接触的也最多，最好能在群里做个简单的告别，是对大家的尊重。

2、要表现出坚决离职的态度,但无需详述离职的理由。职业发展是最好的理由,有时家庭原因也不错。外企的职业经理人已经习惯了员工的来来往往。他们需要一个能够说服自己和公司的理由,而不一定需要了解你真正离开的原因。

3、有些人辞职了，在离开公司之前会把在公司所受的委屈和不满通通说出来，说是泄愤也好，吐槽也罢，一通发泄之后自己爽了。可是却给还在职场的人带来的极大的负能量，而且你在大家心目中形象也一下子崩塌了，让大家看到你的低微。

4、点卡涨价了默默离开了别了朋友们！点卡卖的那么贵又没有月卡季卡。既然这样了大家又不可能都罢服。所以我默默的等30元4000分钟在回来

5、为了突发事情能够快速通知，大部分公司中都有一些大群存在，这种群里一般是公司内部所有的员工，可能很多人对里面的人都认不全，这种群大家退出时没必要寒暄，悄悄的离开就行了;这种群的群的存在，是老板为了方便沟通设立的，大家在群里的一言一行，都有可能引起别人的议论;平时都不敢随便在群里发言，要是离职时说上几句，肯定会成为公司里的公众人物;而且这种行为，对其他的同事们影响也会很大，尤其是同一个部门的同事们，高层领导也能够在你身上看到其他人的影子，会对自己关系好的朋友有不好的影响;所以说，公司里的大群，大家还是悄悄退出的好。

6、一般这种闲聊的小群，都是几个关系比较好的同事之间建立的，虽然偶尔也会说到工作内容，但是当你辞职以后，这种群退不退都是可以。毕竟以后工作中可能涉及到互相帮助的情况，但是如果你和群内人的关系不是太好，也可以选择默默退出。

7、公司内的群可分为三类：公司大群、部门小群、社交群。不同的群有不同的退群方式。

8、虽然不是每一次离职都能好聚好散，但随着行业精细化，圈子越来越小，你的任何言行都会对你的职业生涯造成影响。所以无论曾经工作中有多少摩擦，都应该留下一线，日后好相见。

9、如果是公司大群，可以在办完手续交接完后，然后在下班之后的时间短退群。如果是团队小群，可以对大家的工作做个总结和表扬，然后发个红包，谢谢大家的一段时间的关照，然后退群。毕竟江湖总有相见的，这也是自己积累的人脉。

10、每个公司都会有一个大群，所以在自己辞职的时候一定要悄悄地退出来，没有必要在群里面嘘寒问暖，也没有必要在群里说自己辞职，默默的退出就可以了。

11、其实不然，毕竟工作群里的人都是曾经的领导同事，就这样一声招呼不打直接走人显得没礼貌和不尊重人。那么，退出工作群的时候该怎么做才比较得体呢？今天和大家分享这三点：

12、职场老人给的忠告，能让你少走很多弯路!

13、此外，每个部门往往有自己的部门小组，通常会在公司内部发送一些工作安排或机密文件。因此，我们需要尽快离开这个群，但由于群中的人往往是熟悉的同事，所以我们可以先向每个人表达谢意，然后再离开这个群。

14、你在社交媒体上的礼仪，可以体现出素质和涵养，如何优雅地退群，你get到了吗？

15、默默退群并不意味着没有联系。

16、由于最近业绩的不景气，这几个月王明拿到手的薪资有点低，很多时候王明都感觉公司将自己的工资给算错了，在没有核实的情况下，就跟身边的同事们抱怨;在同事们怂恿下，王明骨气勇气去找领导理论，情况都没有弄清楚就随便投诉;在领导面前大闹一场后，没有接受领导的建议，回去之后的王明，就在群里乱说话，没想到讲这种事情给搞大了，给整个公司造成了不好的影响，毕竟群里也有大领导的在，在没有核实的情况下，公司就将王明给辞退了;由于王明在公司里大闹的情况，在整个圈子里传开后，王明也没有找到同样的工作。

17、职场填坑多年，经历过也见过各种花式离职。总结一句话，离职所有的考虑都不过是自己的自作多情，你的离开对别人没什么影响，换谁不是做！

18、如果是你，你会这样做吗？

19、如何让退群变得不尴尬，你学会了吗?真心加一点点的小技巧，从容优雅的退群，让大家都舒服，不过真心希望大家都不会因此而困惑，就算遇到了也能很好的处理。

20、在一些比较大的公司中，年会以及比较大的活动，都会邀请之前离职的老员工，这是公司大气的表现，于是单位社交群就诞生了;可能大家都见过离职后花园这种群，里面都是已经离职的同事，然后管理是当前领导人，一代又一代的传下去;这种群的存在，不仅可以传递行业内的最新消息，还是几个好朋友们一起活动的群，像美食、游玩都是最常聊的事情，大家在这种群中或多或少都有几个好朋友，而且在离职后也没必要退出，说不定这种群还能够给大家江湖再见，再次合作的机会。

二、告别工作群模板

1、我们可以这样理解，当一个人默默退群以后，并不意味着不可以和其他同事进行私聊。我们可以在退出工作群以后和自己的同事告别，也可以向自己的领导发布感谢信。这一切的行为都建立在1对1的基础上，因为这样可以让一个人的离职对公司的影响最小化。

2、聚不是开始，散也不是结束。感谢大家曾经给予我那么多的帮助、鼓励和支持。以后的日子，愿你们多保重！手机号码不会变，欢迎随时骚扰！

3、好朋友之间的社交群，可以不退

4、小群通知领导，正式退场是部门的小军队，如果领导也在的话。首先我们要提前通知领导。“领导，我已经办完了辞职手续。谢谢你的照顾。我先退出。如果有需要我的地方，请微信联系我。”让领导知道你辞职也是有始有终的人，给彼此留下好印象，以后也能成为连接人脉。告诉领导后，我们可以发送特权在群里和同事一起工作的信息。不要说太多客套话，正式退场就行了。

5、在部门群或者工作小群里面，基本都是认识的人，可以来一个华丽的收场。

6、闲聊小群，退不退都行

7、例如，公司的大群人包括所有同事和领导，其中一些人可能什么话也没说。而且人数很多，其实一个人至少没有太大的影响。我们也绝对不能想“不能看，那我就不后退”。朋友最近也辞职了。一周过去了，但还没有退出集团。有一次，领导发了红包，她的手很快就抢走了云王。场面一度尴尬，没有人敢接话，下一秒就被人事赶出来了。朋友好像没脸面对前同事。所以为了避免这种尴尬，要自觉有退群意识。大群人就要马上退出，不要把场面搞得像生离死别。就像那句经典的台词一样：轻轻的我离开了，卷起袖子，一片云彩也没有拿走。

8、感谢这段时间以来大家的照顾，在这里的这些时间里，跟大家在一起相处的非常愉快，很融洽。最后，虽然不得不不离开这里，有些不舍，但还是希望大家能够做到更好，公司的发展也能一帆风顺。

9、在一些比较大的公司中，年会以及比较大的活动，都会邀请之前离职的老员工，这种群的存在，不仅可以传递行业内的最新消息，还可以长期交流做活动，像美食、游玩都是最常聊的事情。

10、群主和各位群友，非常高兴认识大家，来到群里学到了很多知识。因为个人原因，本人已经辞职了，就此要退出微信工作群。很高兴认识大家，希望我们以后有缘分再见，衷心的祝福大家。

11、谢谢你们，谢谢大家平日对我的照顾，萍水相逢，荣辱与共，这一段工作经历将是我以后的生活与工作里的导航，我会牢牢记得大家对我的指教，谢谢你们。

12、因为工作变动原因，我即将离开公司了，现在准备退群，跟大家告别。感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。如果有一天，在街角相遇，我会请你喝一杯咖啡，说一句，老同事，好久不见。再见。

13、单身女人如何告别单身生活，下面提供给单身女人10大法则，你可要记住哦!给一个爱你的人更多的机会，而不是老想着那个你爱的而又不爱你的人而不能自拔

14、很多人其实离职时会忽略这一步，并不理解为啥要和领导打好招呼。能成为你领导的人一般都比你在行业资深，人脉多。

15、加私人联系方式再退群

16、当你离职之后，退群之前还是需要跟大家说句话，可以把发言的重点放在感谢大家的帮助上面，同时也可以说明自己的离职原因，最后表达以后希望还能一起合作的想法，毕竟以后大家说不定还有互相帮助到的地方。当然，能发个红包是再好不过啦。

17、大多数人在辞职的时候，在工作交接完之后，都迫不及待地想要离开公司，我们在辞职之后一定要把工作和同事交接好，这个时候也要和领导好好相处，很多人在上班的最后一天都没有心情，工作更没有，更不会认真做事，不过大家在上班的最后一天一定要和平时一样好好工作和同事好好交接情况，而且怎么高情商的退出工作群，一定要在下班之后才退出工作群，工作交接好和领导打完招呼，悄然的退出工作群就是展现高情商的时候。

18、这样做的目的，一是确保工作和服务的延续性；二是只要你不离开这个行当，谁能确保你永远不会再和这些人合作呢？

19、聚不是开始，散也不是结束。感谢大家曾经给予我那么多的帮助、鼓励和支持。以后的日子，愿你们多保重。

20、题主你好，很高兴回答你的问题！

三、告别工作群怎么发

1、在退群时万不可心生怨气，觉得自己离开了也就无所顾忌，在群里面发一些不该发的东西。这样虽然自己一时很痛快，但最后受议论和非议的还是自己。大家在退群这件事情上，还有什么好的想法吗？

2、人事有维护公司大群的责任，如果你还留在大群里，是人事先发现的，她只是多了些工作，但如果是大领导发现的，这属于人事的失职，就会给人事带来麻烦。从自身角度出发，找的下一份工作如果做入职调查的话，肯定希望人事能客观公正的评价甚至美言几句。

3、以前我们办公的时候主要是集中在线下办公，但是随着手机行业的进一步发展，我们会发现很多人都会用工作群来进行工作，这样的工作方式确实非常方便，既可以让大家实时沟通，又可以简化工作流程，可以说工作群的工作方式是职场人是必不可少的一种方式。

4、谢谢你们，在我刚刚入职，对业务流程不熟悉的情况下，对我的帮助和关心，有你们的帮助我才能和大家在以后的工作中一起洒下汗水，收获喜乐，谢谢你们，江湖再见。

5、很多集团公司往往有很多公司的机密信息，所以我们在离开公司后一定要及时离开集团。如果公司内部信息被窃取，也许你会受到影响，这将是尴尬的。

6、实在抱歉，由于个人原因不能和大家一起并肩作战了，我十分怀恋我们一起工作的时候，有时候虽然很累但是很满足。大家保重，原谅我不能与你们一起工作了。再见！

7、有些公司规矩比较严，不允许员工之间相互加个联系方式，那么此时在离职之前，一定要加上跟自己关系不错同事的联系方式。刚把这些联系方式加上之过，再退出相应的工作群，如果某些人对自己比较重要，那么在此之后还可以请对方吃一顿饭。这样即使是自己离开了，也能够维持住自己与对方的友谊。

8、曾有多少职场人因为离职前不妥当的负面言论，在背调中吃尽了苦头。有的时候前领导一句负面评论，对你的职业发展会造成深远的影响。

9、理智就从工作群里退出来就好了，有什么可告别的愉快，就不会辞工，辞工了就不要再有千丝万缕关系，关系好的私聊。

10、离职了，身份变了，自然很多群也需要选择离开。但是否一定要离开，以及如何离开，都是一门学问。离职退群，很考验一个人的礼仪，甚至情商。

11、现在很多公司里面都有着诸多的工作群，其中有一个大群，在这个群里，通常有着公司里全体的员工，以及老总和各位高管。当一个公司的规模比较大时，可能大群能够达到几千人，在这种情况下，如果要辞职大群可以悄悄的退出。因为在一个大群里面，很多人是不认识的，所以悄悄的退出对别人不会造成打扰，自己也不会觉得尴尬。

12、和老板上司打过招呼之后，选择一个合适的时间，在群里写一段走心的话。内容无非就是感谢上级领导多年的栽培，感谢领导给了自己这么多的机会，也感谢同事们工作中的支持和帮助。再写上一两句祝福的话。

13、与你们相识，我感到无比幸运，感谢大家曾经的陪伴和帮助，咱们江湖有缘再见。

14、最后可以写一段走心的话，再发个红包。发一段走心的话，内容无非就是感谢领导的培养和照顾，感谢同事们的配合和关心。表达对大家的感恩之心和祝福，祝福大家在今后的工作当中顺顺利利心想事成、大展宏图，有什么需要自己帮助的地方尽管开口。最后发一个红包，让大家抢抢，普天同庆。红包不需要大，但是一定要保证每个人都有，这是一份心意，也是和大家相处这段日子里的告别。能做到这几点，就是一个非常优雅地退出工作群的方式，会给人留下好印象，日后或许还能带来愉快的合作。

15、公司的大群默默地退出。

16、给自己留下一条后路，说不定日后还会和这些领导同事合作。

17、因XX原因，我即将离开公司(部门)了，现在准备退群，跟大家告别。在公司的xxx天里，感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。

18、你在公司服务整整一年，一年，就漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月。

19、工作群道理也一样，如果退出，千万不要把这些负能量的话传播到群里。

20、不少人在这种群中或多或少都有几个好朋友，因此在离职后也没必要退出。

四、告别工作群短句

1、告别词：感谢各位领导和同事多年来对我的指导和帮助。我虽然离开了，但是我一定会把在这里学到的好的经验，好的作风发扬下去，绝对不会给大家丢脸。最后，祝大家工作顺利，生活愉快！

2、天下无不散之宴席，感激我曾经来过，并且让我认识了你们，不过因为一些原因我要退出这个群了，希望大家今后都越来越好！

3、所以，退出工作群的时候，静静地走就对了，真的没人在意你！

4、部门的工作群中，可能是大家发言最多的地方，一般群里的同事也都是十分熟悉的，曾经大家在一起并肩作战，经常一起交流工作;大家的离职，已经说明自己不喜欢这种工作了，所谓眼不见心不烦，大家交接完工作就可以直接退出来，没必要过分的寒暄，可能你的离职就是因为大家之间的矛盾;工作群里涉及到工作很多的秘密，交接完工作就是外人了，待在里面也是不合适的，就算自己不好意思退出，领导也会毫不犹豫地将你踢掉，一旦是这样的方式退群，还真的不如自己主动点好。

5、与你们相识，我感到无比幸运，感谢大家曾经的陪伴和帮助，咱们江湖有缘再见！

6、好朋友之间的社交群，这种群可以不退

7、辞职以后要不要退出工作群呢？答案是一定要退群，等到别人把你踢出去，就很难看了。那么应该如何优雅地退出工作群呢？本文就来简单分享一下：

8、随着互联网的发展，每个人在工作的时候都会加各种工作群，我们在辞职的时候如何高情商地退出工作群？其实退出工作群也是有技巧的，我们来看看。

9、如果是工作群，才是需要告别的，就发，谢谢大家这段时间对我的照顾，我做的不到位的地方，也谢谢大家的包容与理解，认识大家很高兴，也挺舍不得大家的，总而言之一句话，谢谢大家

10、工作群是谈工作的地方，往往里面会有很多工作上的秘密。如果你已离职，就挥一挥手不带走一丝云彩，立即、马上退群。笔者作为管理者，遇到这样的事不只一次。曾有同事问我，某某某离职了，但还在工作群里怎么办？我说工作群是谈工作的地方，如果他离职疏忽了主动退群，那就立即清了。如果私下里还有什么感情要交流，我们可以通过其它渠道沟通。

11、关系好的同事，除了发红包和撤回集团外，我们还一定会和关系好的进行小组对话。例如，和你一起熬夜做项目的团队伙伴，比如一个小部门的群体。如果是沉默寡言的退军，可能会有点伤人，但在小团体里通常讨论的都是工作上的事，所以带着也不太方便。那么，这个时候，我们不需要太陌生和正式的告别。可以先和同事们说几句问候语。最好再发一个退群红包。谢谢大家的照顾。大家都有朋友们的缘分。这样做不仅不会太高调，还会让同事接受你的心，以后还会再见面。

12、当我们离开群时，我们不需要删除或黑掉已经添加好友的公司同事。毕竟人脉是这个社会最重要的资源，未来可能会有交集，所以保留联系方式也是对未来的规划。

13、尊敬的领导，各位同事们!我工作已到站，感谢大家对我的关心和支持!祝我们的事业红红火火!祝各位领导同事们万事如意!

14、小部门的工作群，工作交接完成再退群

15、谢谢你们，谢谢大家平日对我的照顾，萍水相逢，荣辱与共，这一段工作经历将是我以后的生活与工作里的导航，我会牢牢记得大家对我的指教，谢谢你们。

16、我们不得不分离，轻声地说声再见，心里保存着感激，感谢你曾给我那一份深厚的情谊。退出工作微信群时，有没有必要说一些客套的话？退出工作微信群时，没必要说一些客套的话，如果你想要说，也是可以说的。在职场上，有很多新员工入职，也有很多老员工离职，总之，离开的所有考虑都只是你自己的感情。你的离开对其他人没有影响。

17、为面神经核或面神经受损时引起，出现病灶同侧全部面肌瘫痪，从上到下表现为不能皱额、皱眉、闭目、角膜反射消失，鼻唇沟变浅，不能露齿、鼓腮、吹口哨，口角下垂(或称口角歪向病灶对侧，即瘫痪面肌对侧，多见于受寒、耳部或脑膜感染、神经纤维瘤引起的周围型面神经麻痹。此外还可出现舌前2/3味觉障碍，说话不清晰等。意见建议：面瘫不仅会给患者的健康造成危害，对于患者的心理也会造成比较大的影响。可是，还有很多人不知道面瘫的症状。患了面瘫就一定要到正规的医院进行治疗，以免耽误了治疗。祝生活愉快！

18、江湖不说再见，祝大家前程似锦，越来越好。

19、不影响他人，默默退出

20、会给自己和别人都带来麻烦

五、告别工作群发多少红包合适

1、当你离职的时候，交接工作千万记得做好，这样你可以在这个行业留下属于自己的良好信用，对于刚来接手工作的同事你可能不熟悉，那么在部门小群里面把该交接的工作任务表达清楚再退群是最好的选择。

2、但不是所有社群都可以闷声不响的退出的，特别是客户群和项目群。如果相关工作并未结束，就需要在群内引荐继任者，并做出相关说明，感谢大家过去的支持。

3、我们要知道公司只不过是利益的结合体，这就意味着当一个人离职以后，其实没有必要把自己的离职搞得轰轰烈烈，因为这样会影响到剩余同事的心态，我觉得相当高的人都会选择默默退出。

4、即使是退群，也要大大方方地退，不要自己无声无息悄悄就退群，给大家一个“悄然离去的背影”。事先和老板、上司打好招呼，毕竟大家一起共事过，也要对大家表示尊重。

5、正如我在上面所提到的那样，公司只不过是利益的结合体。即便我们在工作的过程中和同事已经建立了良好关系，我们也没有必要因为个人的离职而影响到别人的情绪。对于一名成熟且情商高的人来说，他会选择在恰当的时机默默退出工作群，不会留下很多痕迹。有的人会问什么样的方式会显得体面，我觉得默默退出就是最体面的方式。你不需要和这里的领导同事大吵大闹，也不需要和同事们过分煽情。江湖再见，一别两宽，这样即可。

6、那是不是提交了辞职报告就可以退出工作群了呢？其实不是这样的。

7、在xx近两个月的生活，让我感触很多，首先感谢领导一直以来对我们的包容，感谢x经理的照顾，x哥的帮助，感谢所有同事的支持，谢谢你们。

8、会在人际关系中留下负面印象

9、喜欢的话，帮我点一下“分享”、“点赞”和“在看”哦！

10、公司的工作群人数往往是比较多的，小职员到管理层的人可能都在群里，并不是所有人都在意某个员工离职，突然发声可能还会影响他们工作。有些比较喜欢热闹的人离职时，会在群里发消息跟大家告别，这时其他员工回不回应都比较尴尬，如果公司规模够大，可能有些员工互相都不认识，大张旗鼓的离职可能会让有些员工感到莫名其妙。倒不如悄悄退群，只跟关系比较好的同事单独告别。这样既不影响大家工作，也不会造成尴尬局面。

11、当然了退群之前记得把自己说的话截图保留下来，如果以后出现任何问题，还可以当证据使用。

12、工作群改变了我们的工作习惯。

13、部门平时的工作群，可以毫不犹豫的退出

14、在离开孩子时，你自己要尽量表示断然的态度，以免孩子认为你有所犹豫和感到事情有不顺利之处；如果是这样，你就更难以离开

15、会成为别人眼中的隐患

16、对需要交接的工作尽可能的详细说明，减少同事去熟悉业务的时间，不要让离职成为一场不愉快的开始，毕竟一个行业的圈子就那么大，人虽然离职了，但是关系还在。

17、职场：这三种学生思维，让你在职场上寸步难行还怨气重重

18、大家在工作的时候，如果遇到不如意的情况都会选择离职再去寻找新的工作，很多人在一个公司呆久了，觉得没有什么进步，也会选择辞职，也有一些人在工作中出现严重失误，或者是工作不积极，态度不端正，遭到了领导的批评，心情不好就会选择辞职。俗话说天下没有不散的宴席，再好的工作也会有人辞职，不过在辞职的时候一定要注意，毕竟圈子就这么大，抬头不见低头见，以后也有可能会有有联系，所以在辞职的时候一定要注意方式。

19、任何群退出前要和领导打好招呼

20、末了，发一个红包大家热闹一下，再优雅地退群。