一、业绩不好压力大的说说

1、也不要苛求基金在短期内就赚钱，把基金经理逼得太急对大家都不好呀。

2、——大堂经理换成机器人引导，办理柜台从10个变成4个，不需要人工办理的简单业务，几台大型机器在10分钟之内就能帮你把业务办好。

3、隆力奇：双轨加分红提成，晋级方式是二二制，要求结构平衡，很难升级且广告投入巨大增加产品成本很难做到长久经营。

4、每天见不同的人，每个人几乎都在说不快乐的事：事业成功的说工作压力大，工作清闲的人说这行业没前途，没有成家的说为什么还遇不到适合自己的人，遇到的却说不合适。幸福像足球一样踢来踢去，烦恼像奖杯一样不可撒手。

5、心累，不愿前行，情殇，无爱可寻。无法

6、基金公司当然希望可以留存客户，就使劲逼基金经理干出优秀的短期业绩，以年度收益率或排名作为考核指标。

7、原来煮饭也可以收获乐趣，后来大家在欢声笑语中结束了快乐的厨艺秀。而这道西洋菜就是我自己做的，大家都觉得很好吃，我也感到很幸福，真是献丑了。

8、不要去羡慕别人所拥有的幸福。你以为你没有的，可能在来的路上，你以为她拥有的，可能在去的途中。有的人对你好，是因为你对他好。有的人对你好，是因为懂得你的好。

9、压力太大，辗转反侧，难以入眠，这么多坑，要我一个人来填吗？

10、而另一种就是明知道自己被忽悠了，但为了自己的业绩和收入必须继续忽悠别人的人。

11、基金经理的考核一般集中在11月、12月进行。考核时期分一年、滚动三年、滚动五年不等，不同公司考核的具体指标不同。

12、一个人，不管你漂不漂亮，一定要有别人无法拿走的东西，独立的思想，独立的经济，独立的人格，永远不要去羡慕别人，你才是自己人生的主角。

13、中脉：声名鹊起的中脉，成也萧何败也萧何，非常依靠周希俭和三军的能力，董事长王优山基本已经靠边。整合国内的传销公司，炒作手法凶狠，价值400元的床垫能够炒作到18000元，继而炒作P.CN，拉卡内衣，资源整合已经成为赚钱的唯一利器。靠会议产生业绩，靠邀请明星包装产生影响力，目标群体直接指向有钱人，业绩80％来自新单，后续问题严重。随着广州道和集团总部的成立，随着董事长王优山的出局，逐步走上单飞的道和，犹如一支射出的箭，将因为后续力量无法支撑、因负面问题的增多而快速跌落！

14、”大点的银行可以吃“大锅饭”，大家对于考核没那么上心，反正钱不少拿，但是更多的商业银行里的员工，对于人脉关系的依仗非常大，达不到指标，如果不是保护期(名校毕业生和新人一般都有一年到一年半的保护期，业绩考核比重小)，就比较难堪了。

15、但是扩招后，如果大家都是本科生研究生，也真的没什么特殊对待可言了。

16、人们常说，要带着兴趣去工作，我听过有人说喜欢篮球，于是去做了体育媒体，喜欢和孩子相处，于是去做了老师，坚持正义惩治坏人，于是做了警察。

17、我对小明最刻骨铭心的印象就是他总喜欢断章取义、挑拨离间。

18、你好!平时要注意自我缓解压力，多和身边的朋友们沟通交流，多到户外活动，保持乐观的心态对待生活，合理安排工作时间，保证充足的睡眠，避免太大的思想压力，注意劳逸结合，不要刻意的去想一些事情，平时应该培养起较好的生活习惯，晚上睡前可以多用温水泡脚，喝杯牛奶等途径促进睡眠，目前在治疗上由于西药的副作用比较大，建议配合中药调理，疏肝理气，养血安神，通过调理脏腑功能达到治疗效果，更多疑问可以及时的在线咨询专家，祝早日康复。。

19、玫琳凯：制度前期定美容包价格贵，普通人难接受，并且上级别要求较高，中期收入一般。晋级慢，资深明星顾问要培养几个美容顾问，制度是每拿一代资金时，需要另外每月消费100元，拿满8代每月消费800元，上一个月重复消费达标后本月为合格会员，两个月后自然为合格会员，连续3个月不合格，业绩归零。培养出优秀领导人就脱离，制度的缺陷，另外只做女人生意流失一半儿市场，很难成功！

20、不是问为什么不能增长。”

二、业绩不好的心情说说分析

1、月底冲业绩的怎么这么烦人呢，我想办就办不想办就不办其实也不是不想办，就是一个月中老娘最讨厌的就是月末这几天。

2、很多小伙伴买基金，只看短期收益，1个月亏钱，发际线上移1厘米；半年亏钱，对基金经理口吐芬芳；一年亏钱，巴不得上门“拜访问候”基金经理，然后割肉赎回。

3、其实我们害怕的可能不是结婚本身，而是迫于种种压力跟不太合适的人绑在一起，放弃对爱情的期待和信仰。

4、银行从业者对工作的认知，本质上柜员就是服务员，和麦当劳肯德基的服务员没什么不同，唯一的不同可能就是手中的东西不是炸鸡而是钞票。

5、心情不好，不想说话，压力大没人能理解。

6、坚守就需要煎熬，转型就需要勇气。

7、有很多时候，我都感觉到很累；也有很多时候，我真的想就这样闭上眼睛，永远得不好睁开。也许，那样我就不会感觉到心累了，也就没有了生活的压力了。

8、不要去羡慕别人的一路坦途，你看不到别人起步时的苦难，别人拥有的，你羡慕不来；自己的生活，好坏都得过。

9、你认为一些公司将业绩作为考核工作的唯一指标合理吗？淡泊名利才不会太累~要怎么样才有钱？君子爱财取之有道。入个好行，脚踏实地，勤奋努力，那就对了！钱这东西虽然越多越好，可也要量力而行。更不能为了赚钱而忘记了生活的快乐。看别人赚钱多便眼红嫉妒恨的心态更是害人。乐观的人会有多赚多花少赚便少花的心态。月底了差点业绩的说说有：

10、理财专家。经营成本、进货成本、商场扣率、销售目标、销售业绩、销售利润以及店铺的进销存数据，这些都离不开店长的精打细算。

11、(我爱你说的多了，我想说我累了。)

12、春芝堂：日薪制，大家都知道，做团队是有时间性的，往往是做一段时间积累出现某个时期的爆发，日薪制当你爆发的时候很容易封顶。其实只要能给钱不差一天还是七天，但对公司是沉淀了。

13、还是那句话，基金是长线投资，不要一直盯着短期单位净值的涨涨跌跌，该定投的定投，少操点心，你好基金经理也好~

14、管理中，一旦目标确定，

15、生活有压力吗？不要沮丧，告诉你个减压的方法：想一件可笑的事情，使劲地想，然后呵呵的笑起来。做到了吗？哈哈，恭喜，一个傻瓜诞生了。

16、市场经济的残酷竞争，劳动力的过剩，有多少不愿意打工想自己创业的朋友，但又苦于没有创业资金，所以就在直销界寻梦，到处都是挤满了追梦的穷人！

17、朱门酒肉臭，路有冻死骨。

18、有些话说与不说都是伤害，有些人留与不留都会离开。如果我放弃了、不是因为我输了而是我懂了。

19、好的销售人员和业绩不好的销售人员在十二个方面有差别，从中也可以了解到销售人员平常应该具有什么样的良好习惯，至于那一种更好，更加适合你呢，要选择那一种呢，请自己选择。如果你决定要做销售的话，希望你做一个成功的销售人员。

20、除此之外，抢单是这个行业里经常会发生的事，平常同事之间都是很和气，一旦有业务分下来了，很容易出现“截胡”的情况，在业绩面前，只要心够绝，许多关系是可以舍弃的。

三、压力大没业绩的说说

1、最佩服的，是我的心。它能忍受背叛，打击，压力，挫折，等种种的折磨。

2、对于资金盘和金融盘和股票盘基本上都属于高回报诱惑大肆吸金然后关闭网站卷钱走人，要么把老板送进监狱要么把自己送进地狱，留下的是念念不忘，无限的期待和无尽的思念！

3、国庆节长假啦，给心情放一个假，思念不停歇;让身体休息会儿，快乐不消退;让压力发泄一下，健康不减少;让疲惫随风消散，平安不远离;祝国庆快乐!

4、吃一堑总要长一智吧，下次换工作，首要考虑的应该是有一个好的老板，傻逼真的太让人心寒了，没有良知。

5、先说时间，银行从业者除开每天上班的白天时间，往往在扒拉两口晚饭之后，是烦闷枯燥的培训，讲话术，了解新出的哪些理财产品，还有复盘最近的数据。

6、店外工作，就是要求实体店老板要走出去，做市场推广工作。有的说走出去也没有人，但只要走出去，就会有一定的效果。比如，走访老顾客，完善售后服务，小区推广，白天没有人，晚上去推广等。除了线下走出去，店外的工作，也包括线上去寻找目标客户，也就是在线上建立店面的私域流量。

7、业绩不好的销售人员：业绩不好的销售人员总是抱怨困难，从不尝试利用自己的知识和努力来改变现状，当然更没有养成这样的习惯。

8、和实体店老板交流时，想找到交流的共鸣，并能够让情绪好起来，就是多回忆过去。因为谈现实无奈，未来迷茫，只有回忆过去，才能找回经营者的成就感。

9、制度流程的执行者。按制度管理，按流程办事，店长不仅是管理者，还是企业制度流程的第一执行者，这样才能确保店铺经营运转流畅、平稳。

10、我觉得好累，越来越明白生活不易。也明白我现在所经历的只是皮毛。

11、业绩长期垫底的，就算不让你走，也可能调岗成为研究员，薪资嘛，自然也会爆降。但不太会像这次调岗传言的那样，把基金经理调为保安，侮辱性极强。

12、能力不足。能力影响效率、能力影响业绩、能力影响形象。能力不足就不可能很好的完成工作任务。一个人的工作能力强与弱，不是与生俱来的。能力因人而异，勤奋善学者，能力会越来越强；平庸懒惰者，能力越来越弱。只要善于发现并查找自身存在的问题与不足，在工作实践中唯有脚踏实地，勤奋好学，以锲而不舍之精神努力拼搏，能力不想提高都难。

13、(习惯躲在某个无人的角落去舔舐它，就像被划破的伤口一样，好疼，好难过，然后再慢慢地愈合！虽然伤疤还清晰可见，但是再也感觉不到疼痛了。)

14、家庭和谐是相对的，每个人都祁盼自己的人生能够色彩斑斓，自己的家庭幸福美满，然而，任何家庭的锅碗瓢盆协作曲鸡毛蒜皮的小插曲，都会有跑腔走调的时候。

15、无限极：制度是培训奖金的领取条件是，1组建一位以上合格8000小组，2个人小组业绩8000以上，每三项业绩红利是专为高级业务推广代表设计的一种佣金。双月累积级别只升不降，但团队某个人级别上到10%后，拿不到差价了，前期收入较少。是太阳线加级差，团队不容易存活，很难做大。做一个大象腿没收入，也就是说真正付出了没有回报，很多人不明白，明白了也晚了。

16、有舍才有得，不舍则不得。舍得之妙，存乎一心。人生是一种承受。无论多大的成功，承受住大喜的迷惑，便不易忘形，从而获取更大的成功；无论多深的痛苦，承受住大悲的摧残，便不易堕落，进而获得新的希望；无论多大的困难，承受住压力的肆虐，便不易崩溃，生活中苦乐都有，悲喜兼备，不快时就试着释放，别让愁绪堵在心上，烦躁时学会克制，免得伤了和气。

17、不要羡慕别人拥有的，你羡慕的也许是别人不屑的，你所拥有的也许正是别人渴望的。我们都有着属于自己的独一无一定要珍惜不要轻言放弃。

18、同理，客户经理虽然穿着西装革履，出入商业写字楼，但本质上其实就是销售，分为对公和对私。

19、优秀的销售人员：深信自己做销售就是给自己做事情，有自我意识，世界上没有完美的产品，只有更好的销售人员。有强烈的进去意识,喜欢认真的学习和努力的工作，会想尽一切办法使自己说服客户。

20、过去曾经一天销售额是多少，过去根本没有时间在店里聊天，过去一场促销活动销售多少，过去曾经被某品牌评为优秀形象店。过去一台机器可以赚到多少钱。等等。

四、业绩差心情不好的说说

1、行动专家。店长是模范者、榜样者、带动者，关键时候一定要说干就干、有效执行、监督落实、目标不变、方法不断完善。

2、于是对公这块业务在各个银行内部就变得比较严苛，房贷标准提升许多。银行纷纷转行“零售型业务”，把理财这个业务量做上去。

3、抑郁症是一方面，另一方面就是压力带给他的焦虑，自身无法化解。

4、优秀的销售人员人：一个人无论以何种方式销售,也无论销售业绩得是多还是少，都必须经过时间的积淀.好的业务员的玩也是一种工作方式，是有目的的.业绩好的业务员的闲,闲在身体，修身养性,以利在战,脑袋一刻也没有闲着。

5、优秀的销售人员：买名牌是为了节省挑选细节的时间，与消费品的售价相比，他们更在乎产品的质量。

6、当9211学校毕业的一些学生在进入银行(特别是五大行)的时候，从柜员干起就会觉得很憋屈

7、如新：制度难度最大，每月任务要求高，完不成就开除，这类制度在发达资本主义国家追求挑战的人来说是好事，但中国是发展中国家很难适应它的难度。《人民日报》“三批如新涉嫌传销”终结了如新的命运，股价打入跌停板，晚景凄惨！

8、月底冲业绩，资本管理公司原件在手随时交接，公司干净没有任何异常，法人我们公司自己人。

9、信心，毅力，勇气三者具备，则天下没有做不成的事。

10、先不说这样的调动有违法律，光说这调岗通知书的行文，标点符号都不会起，横看竖看都不向正儿八经的公募基金公司会干出的事儿

11、好好做事，努力挣钱，学会负该有责任，也学会摒弃不必要负担。人生苦短，不想计较太多，与其在纷扰中度日如年，不如让自己在舒适中耗尽余生。

12、权健：双轨制度，7500元加入没有什么创新，靠的是火疗拉拢顾客，运作既麻烦有无法有效快速复制，弄不好还引起火灾，另外多家媒体报道其涉嫌传销，发展遇到了极大的问题。

13、你可以不是这个专业，有大量的下班培训在等着你，但你必须要有人脉，有跟人交流的“天分”，跟许多客户混成朋友，然后顶住业绩的压力，人情的淡漠，往上走。

14、我们常常忍不住和别人比，殊不知和别人比较是没有意义的，只有和自己比较才是最有价值的。你的今天比昨天强，就证明你进步了；只要你离自己的目标近了，就说明你成功了。心态放平实，幸福其实就是一碗白开水。不要去羡慕别人喝的饮料有各种颜色，那未必有我们喝的白开水解渴。

15、肝气郁结。建议调整心态，放下包袱。你还年轻，要面对现实，学会什么都能看得清楚，想得明白，所以一切都会好的。吃点逍遥丸。不好用中药调治吧。千万不要因郁致病！

16、一种是刚刚进入公司并被他的领导人用“赚钱不是最重要的”理念忽悠而丧失了理智的人。

17、人生处世如行路，常有山水阻身前。只有品味了痛苦，才能珍视曾经忽略的快乐；人在路上走，沿途中总会有风雨不定时来袭击，不可能因为有风雨而止步或退缩。迎上风雨，勇敢面对，相信走过风雨后，彩虹的美丽就在前方的风景处等你。

18、进入3月底及4月，也是港股一年一度热门的业绩期。

19、生活，不过就是生下来、活下去。生活就像游泳，浮沉进退都是常态。压力大了，反而重心不稳，难于进步，所以劝君减压，方得一生快乐。

20、生活中，总是有人要误解你，误解你的话、你的所有行为。很多事我们确实无法改变、不能左右，所以，那就，好好做自己吧。

五、业绩不好心态崩了说说

1、生离不开友谊，但要得到真正的友谊才是不容易。如果能够遇到了这份不容易，要藏在心底里是深深的情谊。工作压力过大，学会释然，愿朋友心情永远美丽。

2、要求明年业绩200%的增长，

3、那些长期业绩差的基金，一来业绩很难翻身，二来规模太小有可能会被清盘，别把钱砸里边去。

4、跳槽比较好。偶也曾经遇到过工作压力大的时候，要学会去缓解这些压力。听听歌吧，要不就自己一个人出去逛逛，独自处处。工作嘛，不就是大家为了赚点钱养家糊口嘛，没必要为有些人和有些事去烦恼，低调处理，你会发现最后相处还是挺容易的。

5、你好，你怕的东西都是你想出来了，都是未知数，为何要那样想，你有什么样的信念就有什么样的结果，如果愿意可以选择咨询。(来源于壹心理用户)

6、有很多路，走的时候忘记了回头，等想回头的时候，已经沧海桑田。

7、您好，您说的孩子的情况是因为孩子高学习压力较大，在生活中家人的期望也很高，导致孩子出现了焦虑心理，才会导致您出现了上述问题。建议您可以和您的孩子好好的交流一下，给他鼓励和支持，必要时可以给孩子一些适当的维生素补品，让孩子找到学习中的兴趣，相信孩子的情况会有改善。

8、(虽然我喜欢这样忙碌的生活，但我不主张无休止的工作，连续的加班和没日没夜的工作的副作用是让人烦躁效率低下和丧失创造力。所以，在上班时间我会更加努力地工作，合理的安排时间，尽量把应完成的任务及时完成，一天的忙碌换来休息时的自由自在以及第二天充沛的精力。)

9、古人云：乱我心者，今日之事多烦忧。忧愁由心生，开心由心生。看开压力为动力，轻松开心不远离。轻松看待万千事，幸福由心不忍弃。

10、2008年以后，国企银行开始扩招员工，学历的优势就慢慢降低了，以前可能本科生不得了，老一辈的从业者大多是大专。

11、有些事情不说的时候是个结，当说了之后便是道疤，结可以解开，疤却永远都在。与其掏心掏肺说的真心话到了别人那成了个笑话，不如让它直接烂在心窝子里，自己消化。

12、每个人都有觉得自己不够好，羡慕别人闪闪发光的时候，但其实大多人都是普通的。不要沮丧，不必惊慌，做努力爬的蜗牛或坚持飞的笨鸟，在最平凡的生活里，谦卑和努力。总有一天，你会站在最亮的地方，活成自己曾经渴望的模样。

13、实体店老板目前普遍的情绪低落，其实是心态问题，没有正确的去调整心态。市场的变化，趋势的改变，是每一个经营者在每一个时间节点，都应该做出一定的调整。这种调整最主要的就是心态调整。

14、直销运行了这么多年，大部分直销人为什么越来越穷？

15、业绩不好的销售人员：像颗螺丝钉。总是公司的销售业绩榜上的零头，起到一个添空的脚色，在公司没有地位,缺少安全感，总是幻想公司大方的给予，而不是通过努力。或者好的结果都是自己争取来的，与公司关系不大。

16、不信你问问身边的客户经理，月底的时候是不是要拜托朋友把闲钱存进来。

17、你好，根据你提供的这10个字初步判断你可能处于抑郁状态，甚至已经达到了抑郁症的程度，抑郁症最主要的表现就是持续的情绪低落，兴趣与愉快感丧失，自卑甚至自杀等，情绪低落可以表现为闷闷不乐到悲痛欲绝，你以上提到的心情不好说明是情绪比较低落，而且有轻生念头，因此判断是抑郁症前期或者已经达到了抑郁症的程度。因为不清楚你的这种状态已经持续了多久以及是否发生过什么心理刺激，所以不好判断具体达到了什么程度，但是已经有轻生念头就说明比较严重，建议你及时去当地的心理机构或者精神机构就诊治疗。

18、后来，在店长例会上再也没见到此人的身影。

19、有些人，有些事，该忘就忘了吧，人家从没把你放心里过，你又何必自作多情。

20、让每个活跃在市场的经销商们都赚到了钱,他们除了会感恩之外、还是感恩!