一、工人干活辛苦的说说

1、要有化解问题的能力和智慧。

2、工作辛苦但是开心，生活没有真正的完美，只有不完美才是最真实的美；生活没有一帆风顺的，只有披荆斩棘才能路路顺；生活没有永远的成功，只有在挫折中站起才是真正的成功，只有闪光的人生才算是生命的永恒。

3、想着自己的退缩，想着自己的懦弱与失败，总不知道自己活着，是为了什么。看着他们一次次希望又失望的眼神，心里总是好自责，好内疚。

4、茫茫人海！施工不易！请善待你的每一位辛苦的建筑工人！农民工不易，且行且珍惜！！！！

5、现在上着朝九晚五的班，累成狗的工作。

6、认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗的员工，是事业可持续成长的内在要求。华为希望每一个员工都要立足本职，有所作为。那些一心想做大事而本职工作做不好的员工要下岗。要给那些敬业的员工更多的成长和发展机会。

7、危险性大。现在煤矿除了露天煤矿安全性好点外，其它矿井或多或少的存在采深增加、灾害严重等问题。井下温度好影响着职工的身体健康和工作效率。

8、期望别人都对你满意，那是吃力不讨好的事情。站在不同的角度，就有不同的看法；所以，只要你自己满意了，就不必在乎别人如何评价你。

9、这是汗水，不知道你们信不信。嘿嘿难得一见

10、可见，做华为的员工是不容易的，要成为优秀员工，做出业绩，更是要付出努力。一起来看看华为对优秀员工的16点要求。

11、我并不失落，我也没有受伤，没有生气，我只是有点累了，我厌倦了付出太多，回报太少。

12、人类的历史就是不断从必然王国走向自由王国的历史。如果没有平时的归纳总结，结成这种思维的网，那就无法解决随时出现的问题。不归纳你就不能前进，不前进你就不能上台阶。人是一步步前进的，你只要一小步一小步地前进，过几年当你回头总结时，就会发现你前进了一大步。

13、任何时间、任何地点都有自我培训的机会。要开放自己，广泛地吸收别人的营养，珍惜时间，珍惜机会，找到你自己的人生切入点，加强自我培训，超越自我。

14、工人?得看你干什么了。其实下井挣的钱肯定比上面得多，这是毫无疑问的。但井下的环境真的很差，温差，空气等。从小住在矿上，矿上的情况还是很了解的。希望你不要去大山里的煤矿，有钱没处花的感受真的不好。

15、开发区(高桥街道)总工会朱华恩：

16、制定出合理的计酬办法。分析操作过程中的操作程序、方式，看有没有提高劳动效率的改进方法，包括改进工具、操作规程、新技术、新材料运用。多沟通。以身示范。

17、人生，犹如一杯白开水，平淡而无味。但却在白开水里放一颗糖，那么就会有淡淡的甜味。人生一杯水，拥有无数调味剂，只看你想放什么味道的调味，酸甜苦辣皆可，尝久了，发现纯净的白开水最有味。

18、如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。

19、去年我们动员了两百多个硕士到售后服务系统去锻炼。我们是怎样动员的呢？我们说，跨世纪的网络营销专家、技术专家要从现场工程师中选拔，另外，凡是到现场的人机会和待遇可能会更好一点。

20、“这事我来做！”=左右手

二、干活很辛苦的说说

1、在职场中，经常能够碰到领导对员工说：“辛苦了”。毫无疑问这是领导看到了员工的努力，对员工辛苦工作的认可与肯定。

2、正是如此，华为员工是非常拼的，加班是经常的事。曾有华为家属说：怕老公工作太辛苦营养不够，给他带过水果零食，可一个连上厕所时间都没有的人，哪有时间吃水果？

3、上联：要一天，拖一天，急一天，上火！！！下联：继续要，继续拖，继续等，着急！！！

4、最近听到一个案例：老板嫌员工产出少，拿着工资不干活。虽然不知道其中缘由，但让员工少拿工资多干活，绝对是每个老板的梦想。但是，对于那些态度好的员工，还是要多给钱让人家多干活；对于那些态度差还不努力的员工，就可以把这篇文章甩给他们了。

5、他们的杰作令世人赞叹不已。这城市里一砖一瓦，这城市里一草一木，都承载着你们在烈日下的每一滴汗水，你们的辛劳，苍天可鉴，夜晚的霓虹灯，寄托着你们的愿望，如果有一天，你们老无所依，城市会为你们留下一片净土。

6、如下：这就是我们人生当中的相互珍惜，你知我的辛苦，我懂你的朋友，这就是我人生当中最大的快乐！我们之间的感情永远都是那么的坚定，我知你的辛苦，你懂我的不易，我觉得这一切都是那么的知足常乐！我知你的辛苦，你懂我的不易，做的一切都是我们之间的相互配合！我知你上班辛苦，你知我做生意不易。人生前行的道路，有你陪伴，这就是我人生中所有的快乐，我知你的辛苦，你知我的不易，愿往后余生能够不离不弃！

7、公司允许员工有挑选岗位的机会，不过首先在工作中要先服从分配，尽快磨合，让思想火花在本职工作中闪烁出来，慢慢爱上这个岗位。如果发现很不合适，还有调换机会。但万不可这山望着那山高，结果哪座山也爬不上，最后被公司淘汰了。

8、如果领导心情不错，可以调侃几句。要是看到领导今天很开心，对你说辛苦了，那么这个时候就可以借着鼓励你和领导开几个玩笑，也能加深领导对你的认识。

9、元旦小长假，大家走亲、访友、出游，用各自喜欢的形式欢度假期。但是，有这样一群人，黑龙江气象人，毅然坚守在工作岗位上，用辛勤的劳动，为大家出行提供参考，为节日生活提供保障。在普通的岗位上，气象工作者用自己的坚守迎接新年。

10、这是发电机铺电线工程事故。很多没办法发4个人的午饭天日复一日年复一年的这样的。2500真不多

11、我曾经赞美过大地、日月、星辰；赞美过那些惊天地、泣鬼神的英雄豪杰；但是今天我要发自肺腑的赞美那些千千万万平凡、可敬的工人！正是因为你们平凡的工作使我们的城市变得不平凡！感谢你们为这个城市付出的辛劳；请你们接受一群莘莘学子对你们的崇高的敬意！

12、那么问题来了，领导说“辛苦了”该怎么回？回答不辛苦的员工“最傻”，要根据你当时的环境以及领导是如何讲的，然后才能准确的回答出来。

13、通过这次初心体验，我不仅学到了销售技术，还与导购们成为了好朋友。

14、献给现在还在辛苦讨薪的农民工兄弟们！血汗钱会拿到的！就是需要等！

15、这是责任心的体现。他们才是对工作想法最纯粹，最不会去斤斤计较的群体，做多一些在他们看来并不会怎样。其实这是许多底层劳动者都具备的朴素的想法。我敬重他们，不仅是因为他们是城市的美容师，他们让我们可以生活在干净整洁的城市中，让我们远离脏乱污垢，让我们生活舒心，也因为，他们的工作态度，他们的责任心，他们的简单纯粹。

16、员工说太累，领导只说了5句话

17、你百无聊赖，其实是心如刀割;你面无表情，其实痛彻心扉。可是最痛的却是，痛，却不能喊痛。

18、任正非告诫员工，做一件事无论是否成功，你都要找到自己的那份感觉。只要你参与并与之拼搏过，你就是成功了，“胜负无定数，敢搏成七分”。

19、劳动者的工资以劳动合同的约定为准，老板单方面降低劳动者的工资是违法的，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

20、好累好累心情说说)知道我很滥情么，那只是曾经。

三、工人干活辛苦的句子

1、原标题|华为人均工资高达60万！先看看华为员工的16项标准

2、第五句话：你享受工作带来的荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈

3、要求每一个人要对自己从事的一行热爱、精通、超越，在条件许可、有充沛精力的情况下，可以多了解一些与工作相关的周边的其他业务的运作状况与技能。

4、强调员工要“爱一行，干一行”，你不爱就别干。“爱一行，干一行”也要实事求是，要结合自己的专长和专业设计自己的职业生涯。

5、在中原油田工人工资也就是2500左右。必须干，防火防盗防领导不过一般这种情况下领导都不在，在了肯定算是违章。心里知道就是了

6、日日愁绪满天，可是依然挽不回枯黄的叶子和照样降下的夕阳。

7、堵了中倒油，我们可以深切的感受到农民伯伯为了收获辛苦的劳作。特别在农忙的时候，他们往往会特别的劳累。这让我们在对农民伯伯心怀感激的同时，更加珍惜他们的劳动成果。

8、鼓励员工把本职工作做好，本职工作做好了，公司发展了，对国家的贡献就变大了。

9、一场大雪过后，滴水成冰的清晨，北京地铁各个出入口多了几位清洁工，一遍一遍擦拭乘客踩在台阶上的泥水。他们不厌其烦忠于职守的形象，对行色匆匆赶路的人们是温暖，更是激励。

10、第二句话：遇到问题，就说是别人的原因，怎么进步？

11、一年后，他们有的分流到各种岗位上去，有的留下做了维修专家。他们有实践经验，在各种岗位上进步很快，又推动新的员工进入这种循环。这种技术、业务、管理的循环都把优良的东西带到基层去了。

12、希望员工不要认为“这公司跟我没关系，我就是打工的”。如果总以这种“打工仔”观念来想问题，就没有跟公司建立起一种生死与共的命运观念。华为号召员工学习他人那种一丝不苟、踏踏实实的实干精神。

13、心累到一定的程度，连生气和计较的力气都没有了。

14、每天给自己一个希望，努力做好自己，不为明天烦恼，不为昨天叹息。当梦想还在，告诉自己：努力，就总能遇见更好的自己！

15、有事做，有人爱，有所期待，对生活保持热情和希望，充满向上的力量。这就是最好的生活状态。

16、做过头了怕触犯国家法律、不行动还怕单位给忘了。

17、行动力、执行力好的员工都是"懂事"的员工。凡是执行力差的员工都是不“懂事”的员工。

18、日前，宁波奉化区总工会组织12名工会机关干部分成四个小组分别走进宁波精芯科技有限公司、宁波恒立计时有限公司、宁波秉航电子科技有限公司、宁波金昌宝顺汽车销售服务有限公司4家企业，体验一线工人的甘苦，守住工会服务初心。

19、不要期待，不要假想，不要强求，顺其自然，如果注定，便一定会发生。心安，便是活着的最美好状态。

20、你会选择不好的公司吗？

四、工人们辛苦的说说

1、凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不会高。

2、环卫工人有多辛苦，许多人会说知道，知道一个概念：他们起早贪黑，他们把城市里最脏最丑的东西清理掉，他们给予城市干净美丽。但是，你们真的知道吗？

3、每天都要爬到架子的顶端操作。安全带神马的都是浮云。一个螺丝掉下来人就挂了石油其实是黑褐色的。很粘稠。洗不掉

4、不努力却想躺在床上数钱，可能吗？

5、想要有上班以外的生活，于是有了加班。

6、钢花的四溅、机床的轰鸣、高楼大厦上看不到原始的印记，工人，您用那坚实的臂膀拖起我们的生活。您用那扎实的工作方便了我们的便利。

7、科学决不能不劳而获，除了汗流满面而外，没有其他获得的方法。热情幻想以整个身心去渴望，都不能代替劳动，世界上没有一种“轻易的科学”。

8、互相理解吧，劝劝他这么累没必要，只工作人还有什么意义活着，能做的事很多比如说陪你，要放松才行

9、寒潮、冰“雪”、几十年甚至上百年一遇……这两天惠阳、惠州乃至全国都被这些关键词刷频了，面对这极其罕见的“冰天雪地”，有人选择冲到山顶觅雪景，有人则选择卷在被窝里刷频过冬，不管怎样，面对预先已知晓的严寒，大家是兴奋的！但是，昨天的天气对有一群人来讲，却是一场考验……天擦亮，当人们还沉浸在温暖的被窝时，他们早已顶着严寒，在城市的大街小巷忙碌着，陪伴他们的是扫帚的“沙沙”声和的北风“呼呼”声。

10、戳上面的蓝字浙工之家关注我们哦！

11、工作辛苦但是开心，不是成功来的慢，而是放弃速度快。得到一件东西需要智慧，放弃一样东西则需要勇气！

12、只想让更多的人了解石油钻井！这些奋斗在一线的石油工人，付出了自己的青春年华。告别了年迈的父母，离开了心爱的妻子，疏远了幼小的子女，把满腔热血洒在了荒原的钻塔上。每当人们沉浸在节假日的欢声笑语中享受天伦时，钻井工人唱着粗犷的信天游，将滚烫的泪水和着风沙咽下。一年四季，休假是永远的奢侈，工作是无尽的反复，身体是严重的透支......只想衷心祝福我们的石油钻井工人身体健康、平安幸福！大家如果有更好的我们石油工人的相片，可以一起来分享，我们的工作不容易，希望亲人们可以理解我们的痛苦，石油工人永远是最可爱的！

13、工资待遇。在工资待遇方面，一线采掘工人能到手10000元工资，算是幸运的了。有的仅仅挣到几千元，与当外卖员和送快递小哥的收入相比，这点工资与付出的危险程度、劳动强度、对身体的危害没有可比性。在国家某个部门今年召开的会议上，明确指出，现在煤矿缺人是现实，也是各大煤炭集团都在关注的焦点问题。

14、公司不养闲人，请你来，是请你解决问题的。

15、当工作累的时候，告诉自己，要梳理、沉淀面向阳光，不见阴霾。

16、当个农民工当个农民工很辛苦的，尤其是冬天的建筑工人，实在是太辛苦了，有些60多岁的建筑工人刮着大风天，还要在房顶上，辛苦的干活，白天吃点地摊饭，一碗拉面看起来很大很满，其实汤汤水水的太多了，有的时候还要欠着工资干一年也拿不上工钱，说起来好心酸呐

17、“这事没人教。”=团队落后分子

18、华为不以学历、知识作为确定收入的标准，而是以贡献和业绩评定薪酬。有知识没业绩就好比茶壶里有饺子但是没倒出来，没倒出来就等于实际上没有饺子。

19、根据华为2016年年报，2016年人均工资达到60万元，引来不少羡慕的眼光。但是，华为不以学历、知识作为确定收入的标准，而是以贡献和业绩评定薪酬。而且对员工的要求很高，考核极严，想要拿到高薪资，需要不断提升自己，不断奋斗，成长为符合要求的优秀员工。

20、希望时间为自己停下，就这样和喜欢的人地老天荒。

五、民工干活辛苦的说说

1、公司不养闲人，找你来，是解决问题的。

2、总之两种工作都有利有弊，重要的是你要根据自己实际情况做出合适的选择。

3、小时候多好，哭完就睡，现在哭完还要上班。

4、腻子不要刮的太厚在2毫米左右，否则会出现龟裂或空鼓现象。必须等第一边腻子彻底干燥后刮第二遍，不然容易把第一边腻子刮松动，存在严重的后患，干燥不彻底也会出现反黄现象。检查方法；用沙纸打磨一下看粘不粘沙纸。其次是打磨，打磨不好在强光照射下会显露来，刷完乳胶漆不好处理。清理墙面灰尘后开始刷乳胶漆，刷完第一边干燥后进行找补，然后刷第3边。主要就是看墙面的平整度，有没颜色深浅。

5、偶尔在公用电话亭里，我看到他们在用很高的声音亲切地呼喊着家人，一句句的问候，是他们对家人的想念，一段段工地生活的愉快述说，是他们希望家人放心，不用过分的担心他们在外的工作。

6、人生就是通过不断地总结，形成一个一个的网点，进而结成一个大网。如果你不善于归纳总结，就会像猴子掰玉米一样，掰一个，丢一个，你将没有一点收获。大家平时要多记笔记、写总结，不想进步的人肯定就不会这么做。不进步还不安分，牢骚怪话满腹，这样的人我们不接受。如果你不善于归纳总结，你就不能前进。

7、公司请你来就是请你解决问题的，若没有问题，你就失业了！

8、任正非与员工座谈时说，现在给你一把丝线，你是不能把鱼给抓住的。你一定要将这把丝线结成网，这种网就有一个个网点。

9、给人以尊重，让他心里上满足，感到有成就感。工资只可以防止员工对工作的不满意，但是并不能增加员工的满意度，不能增加满意度，自然员工的积极性就不会高。但是给人工作上的成就感，工作本身的挑战性，工作中得到的认可就不同，他虽然不能防止不满，但绝对可以增加满意度，起到激励的作用所以我认为这是最重要的。

10、我认为一个人文凭如何并不重要，一个人要努力提高自己的基础知识和技能，这很重要。拥有学历的人他们曾受到很好的基础训练，容易吸收新的技术与管理。但是有知识的人不一定有很好的技能。我们要以贡献来评价薪酬。如果这个人很有学问，“里面装了很多饺子，倒不出来，倒不出来就等于实际上没有饺子”。

11、最快的脚步不是跨越，而是继续；最慢的步伐不是小步，而是徘徊。

12、你是为谁工作？你是为自己工作！无论你是在我这儿工作，还是在别的店里工作，都要记住，你是在为自己工作！多熟悉产品，多学习销售技巧，你多学一些知识，这都是别人拿不走的！

13、这个问题老杨谈谈自己的看法。

14、进厂当工人最大好处就是稳定，每天都是按部就班的重复操作，到月底有一份稳定的薪水。没有操心，也没有什么意外情况。弊端是工资收入不会太高，每天重复枯燥乏味的工位会慢慢磨灭你心中的激情。

15、上班就是起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多。

16、工作依旧很忙碌，依旧能够做到有条不紊。

17、他们衣着普通，朴实厚道。他们中的绝大多数人来自祖国各地。阖家团聚的时候他们已经开始打点着简单的行李，带着父母亲的嘱托、带着妻儿的期盼，离开了家乡，来到了建筑工地。从此，他们又开始了新的一年紧张繁忙而又辛苦的工作。

18、一想到明天要上班就头疼，腿疼，眼疼，手疼，脚疼，哪里都疼。

19、员工进行了实事求是的自我职业生涯设计之后，就要用设计的目标去严格地要求和约束自己，使自己朝着目标走。例如你设计要当总统，那你就得用总统的标准去严格要求自己，注意自己的一言一行。否则人言可畏，禁不起人家的攻击、揭底，自己是很苦的。

20、心里苦，身体累，精神崩溃！！！