一、上班遇到讨厌的同事说说
1、从小到大，无论是秀钱还是秀能力，这样的人我都非常厌恶。
2、▼美好的周要不要赚点外快？
3、我又不敢跟上级反馈，反正我就是讨厌他，跟他在一起工作我一点都不快乐。
4、懂得如何在领导面前展现自己
5、我认为：“改变不了现实，就要学会改变自己，适者生存！”，让自己的心情变得好起来，我认为可以从以下几个方面入手：
6、惹不起躲得起。既然你不喜欢他，那么尽可能少跟他接触，如非工作情况就不要主动跟他走在一起。在工作上，自己认真细心落实好自己的本职工作，不要被他抓住把柄说你的是非。
7、有一小部分人，工作是他们的游戏，他们更在乎在工作中的“体验”，这时候同事关系就显得很重要了。如果上班很压抑，他们肯定会换个地方“玩”。
8、那如何与这些强势同事进行相处呢？雷哥帮你支三招：01 针对强势但并无明显恶意的同事的应对策略。职场上，有的人性格要强，所以表现出比较强势的姿态，他们毫不顾忌别人的感受，只想占据交流沟通的主导权。这种强势的人，其实本身并没有太多的恶意，只不过习惯成自然，总是想显摆自己、突出自己。
9、你是来工作的，不是来交朋友的
10、态度：永远不要情绪化地和一个人断交，假如你还处在这个工作环境中，那么总有一天你们会需要麻烦彼此。
11、出门干活儿，没遭遇过讨厌的同事，概率是微乎其微的。
12、其实这些也都是不可避免的，因为没有一个人能满足所有人的喜好，得到所有人的喜欢，你亦是如此。不过在工作中遇到自己非常讨厌的同事确实是很扎心的，因为毕竟在工作中又不可能完全不交流，但是自己内心又非常抗拒。
13、找几个性格相投的同事，成为朋友
14、通俗来说就是，当你掌握了一门技术或者相关的知识以后，你就很难想象，没有掌握之前是什么样的情形，也很难无法从对方的角度思考问题。
15、很多粉丝想要给毕老师留言说说心里的困惑，但是又顾忌隐私方面的问题，这个不用担心，毕老师不会展现留言。以后大家有困惑尽管说，毕老师会在后续的答疑板块给出答复。
16、职场中个人最大的依靠就是自己的工作能力，这个是不管在哪个公司都可以立足的根本，并不是心眼多就可以在职场立足的。
17、苏卒于2016年12月27日，享年25岁。
18、“诶，你看她今天怎么穿那么隆重？”
19、他之所以能成为你的上级，之所以在这个公司混的也不错，那么，他必然也有很多优点。
20、其实，强势的人，就是因为他没有遇到比他更强势的人，所以才显得他这么强势，如果你比他更强势，比他更不顾情面，狭路相逢勇者胜，他自然就不可能一直保持强势了。
二、上班遇到一些人好烦的说说
1、勾心斗角更多的是在大家能力差也不多，实力差不多，又相互看不顺眼的时候发生的，你就要通过展示自己的工作能力来跳出这个层次。
2、如果领导不咸不淡，那你不妨在大局上与此人保持面上过得去的关系，自己在酒店的一切工作留档记号，不主动参与和他有关的事情，不给人可乘之机。相信我们，把时间全花在溜须拍马上的人，一定也没时间提升自我。
3、就不会错过木沐的文章啦
4、如果一些人故意引导你错误的方向，试图撺掇你某些行为。当你看破他企图的时候也不要过快的去揭露他们，装作被他们的花言巧语所打动，先附和一下。具体行动时候可以找个借口不执行。
5、(顺便暗戳戳算了下自己的财产)
6、Easy支招：可以尝试拿电脑到厕所办公，绝对密闭小隔间，享受奢华办公体验。
7、工作中，我们都会遇到一些很强势的同事，他们霸气十足的表现，很可能会使你有种被压制、被欺负的感觉，多少会引起你的反感。特别是面对强势同事，无法发表自己观点和看法或者发表看法观点被打断的情形时，心里面真是十分憋屈。
8、不打招呼随意用私人物品的/常常越级汇报的
9、▲如果是同事还好，如果是领导就over。
10、你全身心投入工作，自己也没空理那些闲事
11、4不要激化矛盾。不要因为一点小事就锱铢必较或者独自生闷气，也不要在他们背后说长道短，责骂他们多么差劲，这只会激化矛盾。即使是他们先挑事，以一种高姿态面对才是最明智的选择。如果你总是在背后说人坏话，你的同事会认为你和他们半斤八两。如果你们同做一个项目，有了分歧也要就事论事，谨记对事不对人。
12、小金曾经在一家薪酬和平台都很不错的互联网公司上班，同组有一位很喜欢甩锅的同事，不少人都颇有微辞。
13、●职场如战场，它具有团队意识和精神。你想在团队中立足，必须学会比较圆滑的与同事们融洽，打成一片。单打独斗在职场中成功频率比较低。这个世界上缺谁地球照样运转。职场中的势利眼者比比皆是，不乏有一些小人。对于新来的人特别感兴趣。稍微不小心会轩然大波的搞得齐神合唱也不足为奇的。学精点，见人说人话，见鬼情未了。
14、我都怀疑她干的不是酒店，而是第一狗仔。
15、作为最有默契的师徒，孔子尚且因为一个举动误会颜回。
16、颜回马上坦白自己吃过一口，并涨红脸解释说：“刚才在煮饭时，不小心掉了些染灰在锅里，染灰的白饭丢了太可惜，只好抓起来先吃了，我不是故意把饭吃了。”
17、《吕氏春秋》讲过一个故事，孔子周游列国时，试过一次整整七天没吃饭。
18、公司里边不可能每个人都是尔虞我诈的角色，如果都这样了公司肯定没法运转。不管怎么说，肯定会有一些人和你志趣相投，这就是你需要拉拢的对象。
19、如斯坦福大学管理教授RobertSutton所说：你不可能和所有人都关系好到去你家后院吃烧烤。
20、除了家人以外，同事可以说是平常相处最多的人，每天上班低头不见抬头见。
三、很讨厌同事的说说
1、认识到能掌握你升职加薪的，是你的老板；和同事之间的关系好坏，对你升职加薪的影响有限，说白了，就是一定要大声告诉自己“我就是和同事关系不好，那又怎么样！关系不好就不好呗，关系不好能影响我什么！什么都没有影响！”
2、所以，我现在对付这些人的方法就是——反着来，让他们知道你不是一条心，也不是一路人。
3、为讨厌同事快走远点个(在看)❤️
4、带有强烈情绪的职场人，无论道德天平是不是倾向你这一边，都难以在其他同事与领导心中留下好印象。
5、以上的应对策略只针对强势的同事，而非强势的领导，千万不要用错了！
6、性格不合、三观不合的，还是少接触为妙；
7、八卦内容时间久，内容泛——从客人给实习生留房卡，到XX部已婚老大和副手有不正当关系，从ABCDE的月工资薪水，到FGHIJ家里产业几何，烦都要烦死了。
8、他们懂得如何跟人打交道，
9、5向值得信赖的朋友或同事吐露心声。不要把你们之间的矛盾搞得众人皆知，但私下里和好友倾诉一番是可以的。因为当你感到气愤、伤心或沮丧时，很难做出客观的判断，和朋友一起集思广益，也许能找到解决问题的办法，然后翻开新的一页。
10、请不要把你的低俗当作幽默！更不要把你的龌龊言语当作段子！有些托马斯小火车只适合职场外跑，别没事就让我们在办公室刷卡上你的车好吗？偶尔来个小段子的确可以逗人一乐，但是天天说荤段子？EXOme？我们不是在青楼好吗？
11、关于职场尔虞我诈的事情，关于同事们很狡猾的现状，我最后有几个建议给你：
12、财务小李谈过几个男朋友，前台小张在哪个商场和什么人逛街你都了如指掌，你不去特高科你都可惜了啊！就差一把瓜子一个门框让你靠着吧唧吧唧磕着瓜子说三道四了吧是不是？大男人一个，身在职场，弄得跟王婆一样，天天嚼舌根子搬弄是非，你脸皮咋就那么厚！
13、当然，反击也是要讲求策略的，这里有两种策略：一种是主动式还击，一种是助攻式还击。主动还击，就是直接怼回去。如果对方是直接攻击你，那你还等什么，根本不用犹豫，直接开始还击。只要你的意见比较站得住脚，完全可以跟他针锋相对并驳斥他。不过，说话的过程不要动怒，最好心平气和，甚至面带微笑，这样的回怼才是最让他郁闷的。助攻式还击，就是配合别人做好反击。强势的人，肯定不会只得罪你一个人，如果他在怼别人的时候，别人反击，你也可以附议并赞同别人的意见，这样的话，其实就是助攻式地反击，一样也可以打击这种恶人的嚣张气焰。
14、一位前辈曾经说过：“人与人之间的脉，就是互为姻缘，互相成就。”
15、真的不喜欢：三观不合、性格相左
16、你去发现一些相对耿直，性格比较好的同事，工作上多沟通和交流，先成为熟人，再成为关系铁的熟人，甚至可以成为工作上的朋友。如果你不是孤家寡人了，别人想耍心眼也要考虑值不值得。
17、一起出门吃饭不带钱包的，吃好故意忘记不还钱的！
18、《易经》有一句叫：同声相应，同气相求。
19、虚伪是很正常的事~不虚伪的人也没人喜欢~虚伪适度就是最好的~过虚过实都不好~~太虚太实都没人喜欢~
20、理性、成熟的人，要学会把工作和生活区分开来对待。不要把私人情感带到工作中，反之亦然，没有人是完美的，尽量看到对方的优点，取其精华，取其糟粕，学习对方身上值得学习的地方，或许会有意想不到的收获。
四、怎么面对讨厌的同事的说说
1、最终答案还是在于自己。
2、●一个人在职场被孤立是一种好可怕的事情。一方面是自己太年轻，刚刚踏入职场，没有社会阅历或者说阅历太浅；再者，办事情过于“二球”，让同事们有强烈的反感。打破了常规的游戏规则。并且与同事们的语言及沟通方面的方式方法存在问题，或者自己趾高气扬的不和谐；性格过于内向，不善于言辞及语言表达方法存在瑕疵，得罪了同事们还不知道。
3、Hello大家好，我是你们的姐洁。
4、茶余饭后，议论身边的人，抱怨工作，说别人坏话，这是职场常态，也是职场大忌。
5、其实对喜欢甩锅的那位同事，大家心中有数。小金平时的努力老板也看在眼里，因为不爽而失去好的工作平台，实在不值得。
6、要以同情的眼光看着他，事实上他内心极度自卑，生活过的不怎么样，又没多大的本事但又无力改变，所以只好来吹牛以博得大家对他的敬佩，其实是有点病态的心理了。一个真正有本事的人是不会吹牛的，反而做事踏实为人谦逊有礼的。
7、说个最近让人窝火的，领导大周末的问群里有没有人能来酒店加班做婚宴方案，还没等我们几个想好理由，大哥直接举手，说我们都有时间愿意去。
8、而你却只能微笑面对着讨厌的同事，
9、996工作受不了是吧？工资给你一百万，还受不了吗？！还受不了？那工资给你200万呢？这时我保证百分之九十以上的人就再也不提什么“996”了。你看看华为，别说996了，甚至晚上睡觉都要求在办公室，但只要给的钱多，什么都不是问题！
10、八一八你最讨厌的同事类型：
11、少说多听，多看多干，自然能够找到自己的“道”。后话：希望我的回答能够帮助到你，如果有感悟了可以关注我，沈理职谈长期给你解答职场疑惑、管理、销售、运营知识。创作不易，请尊重原创。
12、大家都是成年人，示之以人的表象是可以带着面具的结果。既然你现在不善于玩弄手段，那就把自己塑造成一个“耿直”的人。遇到合适的机会你还是要直言表达自己，让别人觉得“你缺心眼”，不要让别人觉得你“太聪明”。
13、所以，在工作中，学习如何有效地对待讨厌的同事是非常重要的。而且关键是解决问题，而不是成为另一个讨厌的人。以下三个方法，希望对你有帮助：
14、讨厌别人每次路过我的工位都凑过来看我在干嘛……坐第一个好痛苦！
15、总的来说，提升自己才是最重要的，你只是不喜欢这一个同事，但是不代表你不喜欢这份工作、这个公司、以及其他同事，因为一个同事而影响自己正常工作，因小失大。
16、工作上的协作和交接，不可带有情绪。虽然你我是不一样的，但我能够尊重你的看法和观点，只要井水不犯河水。
17、你会发现人生规则变化多端，
18、她们如山洪猛兽，凶狼恶虎，且含有不可估量的杀伤力。无论你是长得比她们好看、工作能力比她们好、男朋友比她们优秀……她们都能妒忌，甚至是你有人送YSL星辰她们连一朵花都没人送，她们也能恨你恨得咬牙切齿。妒忌女们除了把你恨得牙痒痒得，还会各种刁难你，比如协同工作时巧妙地不配合，你连把柄都抓不到；比如冷不丁的给一个黑锅你背……
19、“你的做法，已经触及我的底线。”
20、LinkedIn专栏作家，专注于职场和个人成长领域研究
五、上班遇到奇葩同事的心情说说
1、谢邀，以下是我最讨厌的男同事类型。
2、总结一下，对待不喜欢的同事公正两面性看待，可敬而远之，亦可协作共赢，还可变成朋友，积极相处，职场事情总会变好！
3、奋发向上自力更生的上进心。
4、我不清楚你说的具体情况，我帮你梳理一下：
5、讨厌戒烟的，导致现在都没人陪我下楼抽烟了5555
6、那你有没有想过，处理同事关系，也是工作能力其中一环。
7、当然，反驳他的言论、批评他的观点，你自己的立场必须首先要站得住脚，如果你的说法本身就是错误的，不但会被他反驳甚至还会继续被他补刀，那样，反倒是更被动了。
8、方法：以上只是一个暗戳戳让自己心里爽一点的情绪发泄，但却解决不了什么问题，真正要思考的是你自己欠缺什么。在你讨厌这个人的同时，你需要思考为什么讨厌她，是不是还有一些潜藏的心理因素。不得不承认，在某些人际处理上我是没有她经验丰富，懂得周旋，琐碎事务上也的确常常考虑不周？
9、工作时天天纠结和同事关系如何，确实会让人心情郁闷，与其这样，还不如主动找点工作做，领导看你主动请缨，说不定还会对你器重一点；而你自己因为完全投入到工作中，心情就会发生变化。人就是这样，一个人时顾影自怜，投入工作就会精神焕发。
10、我最近常挂在嘴边的两句话——
11、壹休听到这里，不由得想起，之前有粉丝留言吐槽过的各种奇葩同事：
12、客人取消订房了，叹气；客人对欢迎水果不满意，叹气；客人在浴室跌倒了，叹气......您倒是动啊。
13、心理学中有一条规律:我们对别人所表现出来的态度和行为,往往会做出同样方式的反应和回答。
14、又随时随地可以被打破，
15、那么在职场中面对自己非常讨厌的同事时，到底该怎么做呢？聪明的人都用以下3种方式与讨厌的同事相处，这样才不会吃亏。
16、我跟身边的好朋友讨论过这个问题，朋友说，今年的情况比较特殊，工作不好找，让我先在这里做着先，别急着跳槽。
17、总之，有极少数一部分职场人，他们的工作不是他们选择的，而是别人替他们选择的，所以他们要不要离职，也不是看他们的心情，而是看安排他们的人的心情。
18、因为不喜欢对方就感情用事，处理不好还会断送自己的职业生涯。
19、某个同事人品不好，经常干些缺德事，损人利己，这种小人，离他远一点，能不说话就不说，言多比失，当心被他抓住把柄，打小报告。但也不要得罪这种小人。
20、我毕业那会去的一个单位有个同事就是这样的，总是感觉自己好像美得不要不要的似的，一天跟时装表演一样，而且天天浓妆艳抹的，我一点都不夸张，卸了妆真的跟上妆的时候判若两人，有一天她记错了点，以为上班迟到了，结果直接跑单位来化妆了，正好那天我也来得早，好家伙，说白了，就是那种很做作的女生，我真心一点都不喜欢。但是不喜欢也没办法，都在同一个办公室，低头不见抬头见的，即便心里已经对她的行为举止感到厌恶，但是脸上还是报以浅浅的微笑吧。
